Чем занимаются юридические фирмы

Содержание
  1. Чем занимаются юридические фирмы
  2. Невский Бастион, юридическая фирма
  3. Регистрация ооо фирм предприятий перерегистрация юридические адреса ликвидация
  4. Бюро Юридических Находок
  5. Адвокаты и юристы: как выбрать компетентного специалиста?
  6. Moshe Nissim, Rinkov — Senderovitch, Advocates (NRS)
  7. Организация структуры и управление юридической фирмой
  8. Юридические услуги
  9. Как открыть юридическое агентство с нуля?
  10. Как открыть свою юридическую фирму?
  11. Как открыть юридическую фирму? Интервью с Екатериной Поповой — основателем и руководителем юридического агентства — Федерал
  12. Открываем юридическую фирму
  13. юридических фирм Москвы: список, контакты и отзывы
  14. Юридический отдел: структура, задачи, должности
  15. Общая характеристика подразделения
  16. Основные направления деятельности
  17. Работа с разногласиями
  18. Аналитическая деятельность
  19. Защита интересов
  20. Общие задачи
  21. Взаимодействие внутри предприятия
  22. Работа с бухгалтерией
  23. Взаимодействие с финансистами
  24. Права подразделения
  25. Ответственность
  26. Дополнительные сведения
  27. Открываем юридическую фирму
  28. Регистрация юридического бизнеса.
  29. Услуги, пользующиеся спросом.
  30. Персонал юридической фирмы.
  31. Как привлечь клиентов в юридическую фирму.
  32. Преимущества наличия юриста на предприятии
  33. Нормативная база
  34. Преимущества штатного юриста
  35. Особенности деятельности юриста
  36. Как стать юристом предприятия
  37. Должностные обязанности юриста
  38. Юридическая фирма – как идея для бизнеса
  39. Регистрация предприятия
  40. Подбор помещения и оборудования
  41. Персонал
  42. Основные направления работы
  43. Стоимость услуг
  44. Клиенты
  45. Реклама
  46. Примерный бизнес-план по расходам и доходам
  47. Расходы
  48. Доходы
  49. Преимущества и недостатки бизнеса
  50. : Как открыть юридическую фирму?

Чем занимаются юридические фирмы

Чем занимаются юридические фирмы

Наша компания занимается оказанием услуг гражданам и юридическим лицам в Ростове-на-Дону, Азове, Аксае, Батайске.

Мы готовы оказать помощь, юридическую консультацию и осуществить защиту ваших интересов в суде по всем нижеперечисленным вопросам.

Перечень наших услуг не является закрытым и мы постоянно его развиваем, в зависимости от потребностей наших клиентов в юридических услугах .

Основными направлениями нашей компании являются услуги в сфере регистрации предприятий, фирм и индивидуальных предпринимателей, представлению интересов в судах, регистрации прав на недвижимое имущество и многое другое.

Мы оказываем юридические услуги в следующих областях права:

Юридические услуги и в частности юридическая консультация, полученная своевременно, позволяет избежать ненужных проблем и предвидеть возможные правовые последствия.

услуги по жилищным вопросам

В процессе оформления недвижимости могут возникать определенные сложности, так например незаконная перепланировка, может быть узаконена только в судебном порядке.

Невский Бастион, юридическая фирма

Добрый день, мы команда юридической фирмы «Невский Бастион» рада приветствовать вас на нашем сайте по оказанию квалифицированной юридической помощи. Наша компания оказывает услуги как для физических, так и для юридических лиц.

Наша компания состоит из молодых, перспективных, развивающихся и умеющих нестандартно мыслить молодых юристов-бухгалтеров, имеющих высшее юридическое образование, проходящие ежегодно курсы повышения квалификации, посещающие различные семинары, коллоквиумы, тренинги.

Мы работаем в сфере оказания юридических услуг, а именно в сфере корпоративного права с 2008 года.

Регистрация ооо фирм предприятий перерегистрация юридические адреса ликвидация

В обеспечении современной деятельности крупных и мелких компаний, государственных органов и учреждений, в регулировании самых разных сфер деятельности все большее значение приобретает консультирование и помощь в оформлении документов — все, что входит в сферу деятельности любой юридической фирмы.

фирма в современной России становится субъектом общественных отношений, функции которого охватывают практически все сферы жизни общества.

Итак, что входит в сферу деятельности фирмы?

Словом, фирма способна помочь практически в любой затруднительной ситуации.

Известно, что только специалисты юридической фирмы способны с первого же раза грамотно оформить документы.

Бюро Юридических Находок

Бюро Юридических Находо к — бюро широкого профиля. Оно оказывает юридические услугибизнесу и частным лицам. Чем мы отличаемся от других юридических компаний и фирм. Мы ценим ваше время. Поэтому просто перечислим 5 простых причин. по которым люди выбирают .

основали юристы.

Адвокаты и юристы: как выбрать компетентного специалиста?

Адвокаты, фирмы, частнопрактикующие юристы – все это виды организации юридического бизнеса в современной России. При этом рядовой потребитель, к сожалению, не всегда понимает разницу между данными понятиями. К слову, заблуждаются в дифференциации данных понятий не только граждане, но и представители коммерческой жизни, а иногда и чиновники.

Юрист – наиболее общее понятие, объединяющее деятельность специалистов юридических фирм, частнопрактикующих юристов и адвокатов.

Moshe Nissim, Rinkov — Senderovitch, Advocates (NRS)

Особенностью фирмы NRS является то, что она предоставляет своим клиентам качественные профессиональные услуги при личном участии руководства фирмы практически во всех вопросах.

Многолетний опыт и исключительная компетентность главы фирмы, г-на Моше Ниссима, в сочетании с высокой квалификацией его партнеров и других юристов, работающих в NRS, предоставляют клиентам уникальные возможности по ведению дел, недоступные в другом месте.

Основная специализация фирмы – предоставление профессиональных услуг на самом высоком уровне в различных коммерческих областях, разработка и сопровождение проектов, подготовка контрактов, услуги в сфере финансов и недвижимости.

Не нужно быть профессиональным юристом для того чтобы понять, что взыскание разного рода задолженности является одной из самых востребованных правовых процедур. Достаточно только раз попробовать это сделать самостоятельно и понимание того, что такого рода «самолечением» заниматься себе дороже приходит само.

Организация структуры и управление юридической фирмой

Источник: http://jursitus.ru/chem-zanimayutsya-yuridicheskie-firmy-52098/

Юридические услуги

Рыночная экономика с каждым годом вызывает больше потребности в профессиональной юридической поддержке.

Ежедневно нам с Вами приходится сталкиваться со спорными бытовыми, рабочими и другими ситуациями, требующими серьезных разбирательств.

Их решение и предотвращение неприятных последствий зачастую возможно лишь за счет обращения к профессиональной юридической помощи. Сегодня каждый гражданин России имеет законное право на обращение к юристу по любым юридическим вопросам.

Как открыть юридическое агентство с нуля?

Прежде чем открывать юридическую фирму с нуля и составлять для себя пошаговую инструкцию, рекомендуем изучить, как обстоят дела в Москве: востребованы ли у частных лиц, ИП и организаций услуги юристов. Популярность предложения объясняет тот факт, что действующее законодательство постоянно изменяется и может быть прочитано по-разному, а уровень юридической грамотности населения остается крайне низким.

Как открыть свою юридическую фирму?

Частные лица нуждаются как в консультировании, так и в представлении своих интересов в судах и других государственных учреждениях. Нерегулярное консультирование юридических лиц.

Любая компания осуществляет свою деятельность в правовом поле государства, поэтому на всех этапах развития она нуждается в юридическом сопровождении.

Консультирование может касаться как вопросов регистрации, так и получения разрешений, деловых отношений с партнерами, взаимодействия с государственными структурами и учреждениями. Постоянное обслуживание на условиях договоров.

Как открыть юридическую фирму?

Интервью с Екатериной Поповой — основателем и руководителем юридического агентства — Федерал

Затем успешно поступила в институт. Мне все нравилось, и спустя 3 года, я захотела работать, понимая, что на последних курсах обучения мне пригодится практика.Первым опытом работы стала избирательная комиссия Ставропольского края.

Здесь я занималась проверкой агитационных материалов на законность, но это была временная работа, а мне хотелось погружаться в юриспруденцию больше.Так как я ни от кого не ждала помощи, я просто открыла газету «Все для Вас» и начала обзванивать объявления с вакансиями по специальности.И вот одно из юридических агентств приняло меня на работу.

Причем в зависимости от уровня профессиональной подготовки, знаний и опыта юриста, методик работы качество оказываемой одноименной услуги может быть разным; отсутствует четкий критерий по качеству, например, в некоторых случаях проигрыш в суде расценивается успешно проведенной процедурой, а победа не приносит достижения поставленной цели; все процедуры исполняются на «доверии», так как качественно предоставить услугу возможно только при установлении доверительных отношений между юристом и клиентом.

Открываем юридическую фирму

Юридические услуги можно оказывать как от лица ИП.

так и от имени организации. Предпочтительнее общество с ограниченной ответственностью. Это и выглядит солиднее в глазах клиента, и дает определенные гарантии в случаях работы с партнером.

Следующий важный вопрос — выбор системы налогообложения.

Для фирм, занимающихся оказанием услуг, идеальна упрощенка. А ставку стоит выбирать исходя из размеров организации.

юридических фирм Москвы: список, контакты и отзывы

Окружная коллегия адвокатов в Москве всегда готова прийти на помощь своим клиентам.

В ее компетенции рассмотрение таких вопросов, как ведение судебных дел в многочисленных судебных инстанциях, помощь в решении споров, которые касаются недвижимости и кредитов, бракоразводных процессов.

Правовая поддержка будет оказана в том случае, если придется делить имущество, регистрировать или снимать с учета предприятие, когда необходимо будет грамотно составить иск, заявление или жалобу, решить трудовой спор.

В обеспечении современной деятельности крупных и мелких компаний, государственных органов и учреждений, в регулировании самых разных сфер деятельности все большее значение приобретает юридическое консультирование и помощь в оформлении документов — все, что входит в сферу деятельности любой фирмы. Бюро Находо к — бюро широкого профиля.

Оно оказывает юридические услугибизнесу и частным лицам.

Существует три варианта получения квалифицированной помощи правоведа.

В первом слуаче можно воспользоваться помощью специалистов, которые бесплатно предоставляют свои услуги при различных соц организациях и фондах.

Плюс состоит в том, что здесь работают квалифицированные адвокаты (Киев) . которые готовы и предоставить консультацию и оказать помощь в подготовке различных документов.

Источник: http://myeconomist.ru/chem-zanimajutsja-juridicheskie-firmy-19287/

Юридический отдел: структура, задачи, должности

Чем занимаются юридические фирмы

Юридический отдел, функции и особенности деятельности которого будут рассмотрены далее, представляет собой самостоятельное структурное подразделение. Он формируется и ликвидируется на основании приказа руководителя фирмы.

Сотрудники юридического отдела подчиняются непосредственно директору. Порядок работы подразделения определяется в Положении. Этот локальный документ устанавливает права и обязанности служащих, задачи юридического отдела, круг полномочий и прочие существенные условия деятельности.

Рассмотрим далее особенности работы юридического отдела на предприятии.

Общая характеристика подразделения

В указанном выше Положении определяется структура юридического отдела. Подразделение возглавляет служащий, который назначается приказом директора фирмы.

Начальник юридического отдела может иметь заместителей. Их количество определяется Положением и зависит от объема выполняемой работы и численности штата.

Начальник юридического отдела распределяет обязанности между заместителями и служащими.

Основные направления деятельности

Чем занимается юридический отдел? Функции подразделения сводятся к следующему:

  1. Обеспечение соблюдения предписаний законодательных актов на предприятии и защита его интересов. В рамках этого направления осуществляется поиск, обобщение и анализ нормативных актов, необходимых для работы фирмы.
  2. Организацию и ведение систематизированного учета, хранение правовых документов, поступающих на предприятие.
  3. Приобретение и использование электронных баз нормативной информации.
  4. Учет локальных документов, утверждаемых на предприятии.
  5. Подписка на официальные издания, в том числе электронные, в которых публикуются правовые акты по трудовой, налоговой, хозяйственной, финансовой и прочей деятельности.
  6. Проверка соответствия требованиям законодательства проектов приказов, положений, инструкций и прочих документов, предоставляемых на подпись директору. В рамках этого направления определяется правомочность руководителя издавать соответствующий акт, степень необходимости согласования его с подразделениями фирмы, правильность ссылок на нормы.
  7. Визирование проектов, которые составлены в соответствии с установленными требованиями.
  8. Проверку этапов согласования с подразделениями фирмы.
  9. Возврат проектов документов без визы в отделы, их разработавшие. При этом составляется письменное заключение, где указываются положения, противоречащие нормам, приводятся ссылки на правовые документы, инструкции и пр.
  10. Контроль приведения проектов в соответствие с нормативной базой.
  11. Выдача руководителям подразделений предписаний для изменения либо отмены актов, которые были изданы с нарушениями.

Практика в юридическом отделе организации связана с определением форм взаимодействия с контрагентами с учетом финансовых и производственных планов. В рамках этой деятельности служащие подразделения вносят руководителю предприятия предложения о возможном варианте установления договорных отношений. Это можно сделать двумя способами:

  1. Заключение соглашений.
  2. Подтверждение принятия заказа поставщиком.

Юрист компании разрабатывает примерные формы договоров и передает их в структурные подразделения. В его обязанности входит визирование проектов соглашений, заключаемых с контрагентами, и предоставление их на подпись директору фирмы.

Работа с разногласиями

В случае возникновения спорных ситуаций с контрагентами при оформлении договоров юрист компании составляет протокол. Аналогичным образом поступают и партнеры предприятия. При поступлении протоколов разногласий от контрагентов специалист юридического отдела проверяет:

  1. Своевременность их составления.
  2. Обоснованность и законность возражений, поступивших от структурных подразделений, в отношении тех или других предложений контрагентов.

В случае частичного либо полного несогласия с условиями сделки принимаются меры несудебного урегулирования спора.

Аналитическая деятельность

Юридический отдел банка или любого иного предприятия изучает договора, заключенные в предыдущие периоды. При этом анализ осуществляется по конкретным направлениям. В частности, изучается:

  1. Соответствие условий соглашений интересам фирмы и ее контрагентов.
  2. Положения, которые необходимо изменить либо уточнить, в том числе в связи с нововведениями в законодательстве.

Юридический отдел администрации предприятия проверяет состояние договорной деятельности в структурных подразделениях. При обнаружении недостатков осуществляется выработка предложений и комплекса мероприятий по исправлению ситуации. В рамках этого направления также изучаются сведения о суммах штрафов, перечисленных предприятием за допущенные нарушения при исполнении обязательств.

Юридический отдел ведет учет возражений, поступающих от контрагентов, и документации, связанной с ними, по единой журнальной форме. В обязанности подразделения входит подготовка претензий и подтверждений к ним в количестве, необходимом для передачи партнерам, в арбитраж и оставления в деле.

Юридический отдел направляет уведомления контрагентам по фактам невыполнения либо ненадлежащего исполнения ими своих обязательств. Подразделение контролирует соблюдение требований, которые указаны в претензиях (в случае положительных ответов на них).

Проверка осуществляется на основании информации, предоставляемой другими отделами. Служащие правового подразделения подготавливают и предоставляют руководителю предприятия предложения, касающиеся досудебного урегулирования конфликтов, а также предъявления исковых требований в суд.

При поступлении претензий от контрагентов юридический отдел осуществляет их рассмотрение. В ходе него проверяются:

  1. Обоснованность возражений. В частности, устанавливается своевременность направления претензий, правильность ссылок на нормативные акты, соглашение и прочие документы.
  2. Фактические обстоятельства, приведенные в возражениях.

После рассмотрения составляются проекты ответов на претензии, которые согласовываются с заинтересованными подразделениями предприятия. Руководителю фирмы представляются предложения по полному либо частичному удовлетворению поступивших претензий.

Защита интересов

Юридический отдел принимает все необходимые меры по досудебному урегулированию возникших споров с контрагентами.

В случае получения от партнеров предприятия доказательств, удостоверяющих отказ от удовлетворения направленных им претензий либо неполучении в установленные сроки ответов, выполняется подготовка иска и материалов для предъявления в арбитражный суд.

В обязанности подразделения входит представительство интересов фирмы в ходе разбирательств. В рамках этой деятельности служащие, в числе прочего, подготавливают встречные иски, ходатайства, изучают требования, поступившие от контрагентов. По каждому производству формируются дела.

В них подшиваются копии заявлений и приложений, отзывы на иски, повестки и прочие материалы. Подготовкой перечня служащих, присутствие которых может потребоваться в суде по конкретному разбирательству, также занимается юридический отдел. Должности уполномоченных работников согласовываются с руководителем предприятия.

Общие задачи

Рассматриваемое подразделение осуществляет:

  1. Консультирование всех работников предприятия по правовым вопросам.
  2. Работу по страхованию материальных ценностей, находящихся в распоряжении фирмы.
  3. Оформление заявок и прочих документов, передачу их в муниципальные и госструктуры для получения разрешений, патентов, лицензий для ведения деятельности предприятием.
  4. Разработку материалов, касающихся обеспечения сохранности собственности фирмы. В частности, подготавливаются проекты договоров о мат. ответственности, инструкции, определяющие порядок поступления и оприходования имущества, учета его движения и так далее.
  5. Разработку материалов о растратах, хищениях, порче, недостаче материальных ценностей для реализации мер по компенсации ущерба.
  6. Проверку соответствия проектов приказов об освобождении от должности либо переводе материально-ответственного лица.
  7. Анализ с заинтересованными подразделениями обстоятельств, повлекших порчу имущества, хищение, растрату и прочие нарушения.
  8. Проверку и визирование договоров о материальной ответственности.
  9. Представительство в государственных органах по надзору, уполномоченных на рассмотрение дел об административных нарушениях, обнаруженных на предприятии.
  10. Подписание протоколов и актов, составленных в процессе проверок, описание причин несогласия с результатами.
  11. Разработку графиков приема служащих предприятия для консультирования.

В полномочия юридического отдела входит также участие в ревизиях, выполняемых государственными контрольно-надзорными инстанциями с целью пресечения неправомерных действий их представителей.

Взаимодействие внутри предприятия

Юридический отдел осуществляет свою деятельность в тесном контакте со всеми подразделениями фирмы. С ними согласовываются:

  1. Проекты распоряжений, приказов, договоров для визирования и экспертизы.
  2. Претензии, направляемые контрагентами.
  3. Материалы для предъявления несогласий и исков к потребителям и поставщикам при нарушении ими своих обязательств.
  4. Заявки на поиск требуемых нормативных документов.
  5. Ответы на иски и претензии контрагентов при нарушении подразделениями своих обязательств.

В рамках взаимодействия юридический отдел разъясняет положения действующего законодательства, правила их применения.

Работа с бухгалтерией

С этим подразделением осуществляется взаимодействие по вопросам, касающимся:

  1. Результатов инвентаризации материальных ценностей, находящихся на предприятии.
  2. Сведений о хищениях, недостачах, порче, растратах имущества.
  3. Отчетности о расходовании выделенных бухгалтерией средств.

Взаимодействие с финансистами

Юридический отдел согласовывает с указанными служащими проекты договоров для последующего проведения правовой экспертизы. Кроме этого, с финансовым подразделением осуществляется взаимодействие по вопросам:

  1. Составления заключений по искам и претензиям, предъявленным контрагентами.
  2. Формирования документации о перечислении средств на оплату пошлин.
  3. Кредиторской и дебиторской задолженности.
  4. Обобщения результатов рассмотрения судебных дел и претензий.

В рамках работы с финансовым отделом осуществляется также разъяснение положений законодательства, предоставляется юридическая помощь, принимаются решения по искам, анализируются материалы о состоянии задолженности предприятий, формируются предложения по принудительному взысканию средств с контрагентов.

Юридическое подразделение контактирует с отделом сбыта по вопросам согласования условий договоров на реализацию продукции.

В рамках взаимодействия предоставляются сведения о нарушениях контрагентами своих обязательств, несоблюдении ими сроков поставки и оплаты продукции, предложения о корректировке соглашений в соответствии со спецификой отдельных партнеров предприятия.

Кроме этого, ведется работа с отделом по материально-техническому снабжению. В рамках деятельности изучаются материалы и выполняются расчеты для направления исков и претензий к поставщикам, нарушившим обязательства по договорам, составляются протоколы разногласий.

Права подразделения

Юридический отдел может:

  1. Запрашивать и получать информацию, справочные сведения, материалы, необходимые для реализации своих обязанностей, у других подразделений предприятия.
  2. Вести переписку с муниципальными и госорганами по правовым вопросам.
  3. Выступать в качестве представителя предприятия в структурах госвласти, иных организациях и учреждениях по вопросам, отнесенным к его компетенции.
  4. Давать остальным подразделениям фирмы и отдельным служащим указания в пределах своих полномочий. Отданные распоряжения считаются обязательными для исполнения.
  5. Предпринимать необходимые меры при выявлении нарушений предписаний законодательства на предприятии, докладывать об обнаруженных фактах руководителю для привлечения к ответственности виновных.
  6. Привлекать специалистов и экспертов по согласованию с директором для консультаций и подготовки рекомендаций, предложений, заключений.

Ответственность

Ее несет начальник юридического отдела. Персональная ответственность на него возлагается при:

  1. Несоответствии нормам права визируемых и подписываемых актов.
  2. Составлении, утверждении и предоставлении недостоверной отчетности по вопросам соблюдения предписаний законодательства на предприятии.
  3. Необеспечении либо ненадлежащем обеспечении руководства фирмы правовой информацией.
  4. Несвоевременном или некачественном ведении документации и исполнении распоряжений директора.
  5. Допущении использования сведений работниками отдела не в служебных целях.
  6. Несоблюдении служащими трудового распорядка.
  7. Перерасходе средств на обеспечение деятельности подразделения.
  8. Привлечении фирмы к административной ответственности в связи с ненадлежащей работой правового отдела.

Дополнительные сведения

В составе подразделения могут работать специалисты и помощники. Для каждого служащего разрабатывается и утверждается инструкция. Она, как и Положение о юридическом отделе, является обязательной для исполнения.

В случае выявления несоответствия того или иного пункта реальному положению дел руководителем подразделения, служащим или иным лицом необходимо обратиться с заявкой о внесении дополнений или изменений в документ. Как правило, этим занимается служба персонала, кадров или экспертная комиссия (если последняя предусматривается в штате).

Внесенное предложение должно быть рассмотрено в месячный срок с момента его направления. По окончании этого срока выносится одно из решений:

  1. Принять дополнение/изменение.
  2. Отправить предложение на доработку. При этом указывается срок, в который необходимо устранить неточности, и ответственное лицо.
  3. Отказать в принятии предложения.

В последнем случае заявителю отправляется обоснованный ответ. Заявка составляется по утвержденной на предприятии форме.

Источник: http://fb.ru/article/261294/yuridicheskiy-otdel-struktura-zadachi-doljnosti

Открываем юридическую фирму

Чем занимаются юридические фирмы

Юридическая фирма — это довольно привлекательный бизнес для грамотных юристов. Затраты у подобных компаний не очень больше, так как речь идет об оказании интеллектуальных услуг. Именно поэтому многие юристы и задумываются об открытии собственной юридической конторы.

В статье речь пойдет об особенностях открытия юридической фирмы в условиях ограниченного бюджета, когда нет возможности открыть сразу крупную контору с большим числом сотрудников и широким перечнем оказываемых услуг.

Регистрация юридического бизнеса.

Открыть юридическую фирму может любой человек, не обязательно профессиональный юрист. Хотя человеку со специальным образованием сделать это будет намного проще. Подобные виды услуг не требуют лицензирования, однако для ведения дел в суде необходим законный статус адвоката.

Юридические услуги можно оказывать как от лица ИП, так и от имени организации. Предпочтительнее общество с ограниченной ответственностью. Это и выглядит солиднее в глазах клиента, и дает определенные гарантии в случаях работы с партнером.

Следующий важный вопрос — выбор системы налогообложения. Для фирм, занимающихся оказанием услуг, идеальна упрощенка. А ставку стоит выбирать исходя из размеров организации.

Если Вы планируете широкий бизнес с большим штатом и арендой помещения — оптимальным вариантом будет упрощенная система с объектом «доходы-расходы» и ставка 15%.

Если Вы работаете один, либо не испытываете потребности в аренде — то объектом стоит выбрать «доходы» со ставкой 6%.

Услуги, пользующиеся спросом.

При открытии любого предприятия надо четко предоставлять кто Ваш клиент. Юридическая фирма — не исключение. Для начала следует составить список услуг, которые Вы сможете оказывать.

Не стоит разрываться между разными типами работ. Следует ориентироваться на то, что вы можете выполнить особенно хорошо.

Наиболее востребованными в наши дни считаются услуги по регистрации ИП и организаций. Однако, делать основной упор на это не совсем правильно — конкуренция в по данному направлению очень велика.

Для начала оптимальным будет составление документов и представление интересов в суде. Это тоже востребованная услуга, а кроме того, выигрывая процессы, можно постепенно сделать себе имя и завязать полезные связи.

При этом важно определиться со сферой — общая юрисдикция или арбитраж. А затем выбрать более узкое направление (семейное право, жилищные споры, трудовое законодательство ит.д.).

Еще одно перспективное направление — абонентское обслуживание малых и средних предприятий. Зачастую у них нет необходимости в собственном постоянно оплачиваемом юристе, однако, те или иные вопросы законодательного характера у них периодически возникают.
По мере роста компании, перечень оказываемых услуг можно будет расширять.

Персонал юридической фирмы.

Оптимальным вариантом будет начать бизнес единолично либо с одним партнером. Наемные сотрудники потребуют сразу стабильных условий и высоких зарплат.

Бухгалтерию лучше вести самостоятельно или отдать на обслуживание приходящему работнику.

Помимо этого, в наши дни существует большое количество специальных сервисов, предлагающих составление квартальных отчетов и расчет налогов через интернет. Стоят такие услуги очень недорого.

Специфика юридического бизнеса в том, что часто требуется куда-то съездить c документами (в суд, налоговую, к судебным приставам и т. д.). Подобная работа не требует никаких профессиональных знаний, зато отнимает уйму времени. Поэтому Если есть финансовая возможность, стоит нанять секретаря или помощника.

Снять офис в Химках на Ленинградском шоссе (подробнее на AeroCity).

Как привлечь клиентов в юридическую фирму.

Наработкой базы потенциальных клиентов лучше начать заниматься еще во время работы по найму. Однако, переманивать клиентов у бывших работодателей некорректно, поэтому стоит уделить внимание продвижению своих услуг.

Следует отметить, что традиционные типы рекламы — объявления в газетах, банеры в интернет-изданиях и наружная реклама — все это малоэффективно в данном бизнесе и практически не несет никакой отдачи. К юристам, как правило, обращаются по рекомендации. А это значит, что в первую очередь необходимо позиционировать себя как профессионала высокого уровня в своей среде.

В связи с этим следует уделить особое внимание тематическим конференциям, семинарам, выставкам. Неплохой результат дают ведение колонки в СМИ и оказание онлайн консультаций в соцсетях.

Ну и для поддержания имиджа не следует забывать о мелкой сувенирной продукции логотипом компании.

Источник: https://businessandmoney.ru/otkryvaem-yuridicheskuyu-firmu.html

Преимущества наличия юриста на предприятии

Чем занимаются юридические фирмы

В настоящее время эффективную предпринимательскую деятельность сложно осуществлять, не разбираясь досконально в российском законодательстве.

Для организации грамотного правового регулирования работы предприятия руководители нанимают юриста.

Специалист контролирует заключение сделок, формирует договорную базу, повышает юридическую грамотность руководителя и сотрудников, представляет интересы компании и выполняет множество иных функций.

Нормативная база

Юрист организации – это должностное лицо, которое регулирует правовые аспекты деятельности предприятия.

Данная должность может быть предусмотрена как в государственных учреждениях, так и в частных организациях.

В крупной компании правовой деятельностью может заниматься целая юридическая служба (отдел).

Юрист организации, прежде всего, должен быть хорошо ознакомлен с положениями Гражданского кодекса.

Специалист обязан не просто хорошо знать содержание кодекса, но и легко ориентироваться в данном документе.

Поскольку Гражданский кодекс постоянно дополняется различными правками, работнику необходимо отслеживать все изменения и быть в курсе новых положений закона.

Кроме Гражданского кодекса юристу важно разбираться в Трудовом кодексе, поскольку его работа часто связана с решением различного рода вопросов, возникающих в кадровой сфере.

Работники отдела кадров нередко обращаются за помощью к юристам.

Например, при разработке методики аттестации сотрудников, при приеме на работу или увольнении, при объявлении выговоров и т.д.

Помимо основных законодательных актов юрист должен разбираться в нормативных документах, регламентирующих деятельность его организации.

Вид нормативного документа зависит от того, к какой организационной правовой форме относится данное предприятие.

Так, юрист некоммерческой организации (НКО) должен разбираться в действующих законах, регулирующих деятельность НКО.

Преимущества штатного юриста

Организация может решать свои юридические вопросы двумя способами: заключить договор с юридической компанией (адвокатским бюро) и обращаться к ним при необходимости за правовой помощью, либо оформить в штат постоянного сотрудника.

В первом случае главным преимуществом является то, что в распоряжении компании оказывается целая юридическая организация, в которой работают специалисты разного профиля.

Это позволяет рассчитывать на получение квалифицированной помощи по любому вопросу.

Но подобные юридические конторы работают с несколькими клиентами одновременно, поэтому решение срочного вопроса для конкретного заказчика может затянуться.

К тому же, отсутствует возможность получения моментальной юридической помощи по незначительным текущим делам, поскольку нужный специалист не находится непосредственно на предприятии.

Главный минус работы с юридическими конторами – высокая стоимость подобных услуг.

Наличие штатного юриста, либо целого юридического отдела дает руководству организации целый ряд преимуществ.

К ним относятся:

  • Стабилизация и снижение затрат на получение юридической помощи.
  • Постоянное наличие специалиста непосредственно на предприятии.
  • Осведомленность юриста о направлении деятельности организации, что позволяет учесть специфику, возможные «подводные камни».
  • Быстрое решение привычных правовых проблем благодаря выработке определенных шаблонных приемов, моделей работы.
  • Осведомленность работника об особенностях финансовой, налоговой, бухгалтерской деятельности организации. Подобные знания позволяют наиболее эффективно решать правовые проблемы, возникающие в любой из этих сфер.
  • Личная заинтересованность работника в коммерческом успехе предприятия.
  • Наличие партнерских отношений между юристом и руководством организации.

Особенности деятельности юриста

Юрист может быть принят на работу в организацию, где уже существует юридическая структура с наработанной правовой базой, либо стать первым подобным специалистом.

В первом случае специалисту достаточно разобраться в уже налаженной правовой системе, ознакомиться с принятыми формами договоров, должностными инструкциями и т.д.

В такой ситуации риск совершить ошибку, которая приведет к негативным юридическим последствиям для организации, сведен к минимуму.

В иную ситуацию попадает специалист, который пришел на только что образовавшуюся должность юриста в компанию.

В таком случае работнику предстоит самостоятельно разрабатывать правовую базу, на которой будет основываться деятельность предприятия.

Сюда относится разработка должностных инструкций, подготовка проектов типовых договоров, принятие дополнительных соглашений, создание стандартных юридических формулировок, учет возможных сложностей и «подводных камней» и т.д.

Для успешного решения подобных вопросов юристу важно не только разбираться в российском законодательстве и особенностях деятельности конкретной организации, но, также, заручиться поддержкой руководства предприятия.

В государственных структурах и на крупных предприятиях вся деятельность юридического отдела четко зафиксирована в соответствующих положениях. Это позволяет обозначить рамки для специалиста и наделить его конкретными полномочиями.

В небольших частных организациях положение юриста часто не определено соответствующими нормативными актами и сфера его деятельности остается достаточно расплывчатой, что значительно осложняет работу специалиста.

Руководители небольших предприятий часто стремятся оставить за собой право принятия решения, в том числе и в сфере правового регулирования деятельности компании.

Стремление ограничить юриста в полномочиях и принятие важных юридических решений без его участия может привести к негативным последствиям для организации.

Предпринимательские интересы не должны противоречить нормам закона.

И только полное посвящение юриста во все дела фирмы и его осведомленность о тонкостях ведения конкретного дела позволит найти баланс между соблюдением интересов бизнеса и юридической чистотой сделок.

Любой квалифицированный юрист, пришедший в новую организацию, изначально проверяет договорную базу предприятия.

Если в договорах существуют ошибки правового характера (например, вместо подписи руководителя в документе стоит подпись его заместителя, не наделенного соответствующими полномочиями), юрист потребует их исправления.

Наличие уважения между руководителем и юристом является важным условием построения выгодного сотрудничества.

В организации юрист должен занимать особое положение доверенного лица руководителя, не являясь лишь простым наемным работником.

Наличие личной заинтересованности в коммерческом успехе организации является мощным стимулом для качественного выполнения возложенных на специалиста обязанностей.

Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту “Договор подряда”, где подробно объясняется какие права есть у подрядчика

Или ТУТ вы узнаете как составляется договор комиссии

Где можно ознакомиться с решениями арбитражных судов:

https://legalmap.ru/articles/arbitrage/proceedings/sayt-arbitr-suda/

Как стать юристом предприятия

Для того чтобы стать грамотным юристом организации молодому специалисту необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • Получить качественное юридическое образование.
  • Ориентироваться в российском законодательстве.
  • Быть в курсе всех принятых изменений и дополнений к законам.
  • Пройти курсы и тренинги, которые позволят присоединить к полученным в ВУЗе теоретическим знаниям некоторые практические навыки.
  • Изначально поработать в статусе помощника юриста, чтобы получить необходимые навыки во время работы с более квалифицированным и опытным специалистом.
  • Разобраться в тонкостях работы конкретной организации.

Эффективность работы юриста во многом зависит от его технической оснащенности.

На компьютере специалиста обязательно должна быть установлена справочная база данных, постоянно обновляемая.

Это может быть система «Консультант Плюс», «Гарант» и др.

Кроме того, у юриста должна быть подписка на периодические издания («Российская газета», «Экономика и жизнь» и т.д.).

Чем лучше юрист осведомлен обо всех изменениях и событиях, происходящих в законодательной сфере, тем эффективнее он будет строить свою работу.

Также, специалист должен получать своевременную информацию обо всех изменениях в той сфере деятельности, к которой относится работа предприятия.

Например, юрист медицинской организации должен быть в курсе всех изменений, которые происходят в области правового регулирования системы здравоохранения.

Должностные обязанности юриста

В должностной инструкции юриста обычно указаны следующие обязанности:

  • Проверка юридической грамотности документов (приказов, соглашений, договоров и т.д.).
  • Определение законности требований и распоряжений руководителя организации.
  • Принятие мер при обнаружении нарушений законодательства в деятельности компании (отмена или изменение положений, распоряжений, приказов и т.д.).
  • Подготовка предложений об изменении устаревших нормативных документов предприятия, либо принятии новых.
  • Участие во всех этапах подписания договоров, заключения сделок и т.д.
  • Оказание юридической поддержки предприятию или отдельным сотрудникам во время судебного разбирательства, либо досудебной работы с претензиями третьих лиц.
  • Представление и защита интересов фирмы в различных учреждениях.
  • Учет и хранение нормативных актов.
  • Оказание содействия другим отделам компании (кадровому, финансовому и т.д.).
  • Повышение юридической грамотности сотрудников компании и консультирование по различным правовым вопросам.

Таким образом, претендуя на должность юриста предприятия важно учитывать следующие аспекты:

  • Грамотным специалистом может стать только выпускник юридического факультета, который помимо теоретических знаний обладает определенными практическими навыками, полученными в процессе работы с более опытными коллегами.
  • Юрист должен не только разбираться в законодательстве, но и следить за постоянными изменениями и дополнениями существующих положений.
  • Эффективность работы специалиста зависит от его технической оснащенности (базы знаний, периодические издания, информация по направлению деятельности организации). – Руководство предприятия должно посвящать юриста во все вопросы, в которых требуется соблюдение законодательных норм и следовать его указаниям.

Источник: https://legalmap.ru/articles/gp/overall/yurist-predpriyatie/

Юридическая фирма – как идея для бизнеса

Чем занимаются юридические фирмы

Услуги юриста всегда пользуются высоким спросом. По статистике, каждый из нас хотя бы раз в 3 года обращался за помощью к опытному специалисту в области права. Связано это во многом с частой сменой законов, внесением в него поправок. Все это делает открытие собственной юридической фирмы весьма перспективным видом заработка, в особенности, если у вас есть высшее юридическое образование.

Регистрация предприятия

Перед регистрацией предприятия обязательно подумайте над названием фирмы. Оно должно быть не только ярким и запоминающимся, но и указывать на род деятельности компании.

Регистрировать предприятие желательно как общество с ограниченной ответственностью и выбирать систему обложения УНС.

При этом налоговая ставка составит 15% от чистой прибыли (то есть разницу между прибылью и расходами), что весьма выгодно. Лицензия и разрешение на предоставление услуг понадобится в том случае, если в агентстве будут предоставляться консультации:

  • детектива;
  • нотариуса;
  • адвоката.

Подбор помещения и оборудования

Начать открытие собственной фирмы необходимо с подбора помещения. В зависимости от его размера и месторасположения будет зависеть количество сотрудников, перечень и стоимость предоставляемых услуг.

Не важно, будет ли находиться офис в центре или на периферии – клиентов вы найдете везде. Важно другое – рядом не должны находиться офисы конкурентов, а офис должен находиться на более или менее оживленной улице, не во дворах жилых дворов. Снимать помещение желательно в бизнес-центрах или в домах, где первый – второй этажи сдаются под офисы.

Стоимость аренды помещения в центре будет существенно выше, нежели на периферии. Идеальный вариант – офис невдалеке от центра, в двух-трех остановках от основной автомобильной развязки.

На одного работника будет достаточно площади в 5 м. кв. Если вы планируете иметь в агентстве 4 сотрудников, вам будет достаточно помещения площадью в 25 м. кв. При этом интерьер может быть достаточно современным и оригинальным:

Если бюджет не позволяет снимать помещение, на первых порах можно осуществлять консультации с выездом на дом. Но рано или поздно вам придется обзавестись собственным офисом.

Арендованное помещение необходимо будет привести в порядок. Хорошо, если в нем был недавно сделан ремонт и стены имеют более или менее презентабельный вид. В противном случае, придется сделать небольшой косметический ремонт. Далее необходимо провести в офис стационарный телефон и интернет.

Можно использовать в качестве рабочего мобильный телефон, выбрав для этих целей наиболее простой и дешевый тариф. Обычный проводной интернет можно также заменить мобильным. Из мебели понадобятся:

  • Рабочие столы для сотрудников.
  • Кресла для работников и посетителей.
  • Шкафы для документации.
  • Полки для книг.
  • Компьютер.
  • Принтер.
  • Литература по праву – сборники законов и законодательных актов.

Также стол каждого сотрудника должен быть оборудован различной канцелярией – бумагой, папками, ручками и прочими мелочами. Перед входом в офис повесьте яркую вывеску с указателем.

Желательно, чтобы офис состоял из двух кабинетов – один основной, где сидят специалисты, второй – предбанник, в котором находится место секретаря и где клиенты могут дождаться своей очереди.

Персонал

Как уже упоминалось, количество сотрудников зависит от размера арендованной площади.

В среднем, небольшая юридическая компания имеет в своем распоряжении:

  1. Юристов – 2-3 человека.
  2. Адвоката – 1 человек.
  3. Помощника юриста – 1 человек, зачастую студент.
  4. Бухгалтера – можно нанять человека по совместительству или воспользоваться услугами аутсорсинга.
  5. Секретаря – желательно, чтобы секретарь был с опытом работы, вежлив и общителен, тактичен, владел основной юридической терминологией.
  6. Уборщицу – данный пункт актуален только в том случае, если вы снимаете помещение в частном доме, и рядом нет других офисов. Зачастую в бизнес-центрах уже есть технический персонал. Все, что от вас требуется – оплачивать его услуги.

Если говорить о квалификации юристов, то желательно пригласить в фирму одного более или менее известного специалиста. Это обеспечит вам приток клиентов в первое время. Но не ставьте крест на специалистах без опыта работы или с небольшим стажем. Именно они должны составить основу вашей фирмы.

Основные направления работы

Основная задача юридической компании – консультировать население и помогать в решении спорных вопросов и ситуаций. Юристы компании могут:

  • Заниматься регистраций недвижимости;
  • Представлять клиентов в судах (если у вас работает адвокат и имеется разрешение на адвокатскую деятельность);
  • Обслуживать крупные и мелкие предприятия;
  • Оказывать услуги по взысканию долгов;
  • Предоставлять правовую помощь в сфере строительства.

Желательно, чтобы каждый сотрудник имел свою сферу интересов и был специалистом в той или иной области права. Это позволит избежать конкуренции между сотрудниками и увеличить количество клиентов.

Стоимость услуг

Доход и рентабельность юридической компании во многом зависят от квалификации сотрудников. В первые месяцы работы не следует рассчитывать на большие доходы.

https://www.youtube.com/watch?v=RwUjSMYSQCQ

Примерная стоимость услуг может быть следующей:

  • Консультация – от 600 рублей.
  • Представительство клиента в суде – 1 500 рублей за день работы.
  • Ведение дела – от 10 000 рублей, в зависимости от сложности.

Определите оптимальную стоимость услуг, посетив офисы конкурентов. Ознакомьтесь с их расценками и сделайте свои цены немного ниже. Через несколько месяцев, когда вы обзаведетесь клиентской базой, повысьте стоимость своих услуг.

Клиенты

Кто может быть клиентом компании? В первую очередь, физические лица. Именно они составляют львиную долю клиентов. Далее идут:

  • мелкие фирмы;
  • средние и крупные компании;
  • иностранные компании, ищущие представительства в России.

Отношение к клиентам, вне зависимости от того, к какой категории они относятся, должно быть максимально вежливым и доброжелательным. Следует помнить, если вы помогли человеку, и он остался доволен, то он не только придет к вам еще, но и посоветует вас своим друзьям и знакомым.

Реклама

После открытия юридической компании, необходимо заявить о ней с помощью рекламы.

  1. Учитывая популярность интернета, первое, что следует сделать – запустить свой сайт. На нем необходимо не только разместить информацию о предоставляемых услугах и расценках, сотрудниках компании, но и периодически публиковать статьи на юридическую тематику. Весьма полезен будет раздел «Вопрос-ответ». Наличие такой рубрики расположит к вам клиентов.
  2. Стоит также обзавестись визитками с указанием основных услуг и контактными данными. Их можно давать новым клиентам, а также распространять на судах, предприятиях, то есть в тех местах, куда ваши сотрудники будут выезжать для решения тех или иных проблем клиентов.
  3. Листовки. Лучше всего расклеивать у зданий судов, милиции.
  4. Реклама в местных СМИ. Услуга не из дешевых, но также дает положительный результат.

Примерный бизнес-план по расходам и доходам

Попробуем составить примерный бизнес-план, исходя из средних цен на аренду помещения и оборудование. О правилах составления читайте тут.

Данные весьма условны, так как цены могут существенно различаться в зависимости от региона.

Расходы

  • Аренда помещения – 50 000 рублей в месяц.
  • Ремонт – 50 000 рублей.
  • Закупка мебели и техники – 200 000 рублей.
  • Реклама – 30 000 рублей.
  • Заработная плата юристам (4 человека) – 120 000 рублей в месяц.
  • Заработная плата секретарю, бухгалтеру и техперсоналу – 30 000 рублей в месяц.
  • Дополнительные расходы – 15 000 рублей.

Всего расходов: 495 000 рублей.

То есть, открытие собственной юридической компании обойдется вам примерно в 500 000 рублей. Не хватает денег? Тогда изучите все способы получения денег на открытие бизнеса.

Доходы

Теперь попробуем подсчитать примерные доходы компании.

Предположим, что у вас работает 4 человека. Из них один – адвокат и 3 юриста. В день юристы совершают около 20 консультаций, средняя стоимость – 1000 рублей, адвокат совершает 2 представительства в суде в неделю, по 2 000 рублей, 1 дело берет в работу раз в неделю, средняя цена дела – 15 000 рублей.

Рабочая неделя составляет 5 дней. Юристы за неделю приносят 100 000 рублей, адвокат – 19 000 рублей, то есть, недельная прибыль составляет 190 000.

Доход за месяц составляет – 760 000 рублей.

Таким образом, чистая прибыль составляет 560 000 рублей. В среднем, окупаемость составляет 1-2 года.

Преимущества и недостатки бизнеса

Преимущества:

  • свободный график работы;
  • установление собственных цен;
  • возможность расширения компании;
  • большое количество клиентов;
  • возможность самостоятельно выбирать клиентов;
  • возможность отказа от консультации;
  • спрос на услуги.

Недостатки:

  • высокая конкуренция;
  • психологическая нагрузка;
  • необходимость постоянно быть в центре последних новостей в сфере юриспруденции;
  • трудности в подборе действительно ценных кадров;
  • ответственности за качество услуг.

: Как открыть юридическую фирму?

Узнайте об основных моментах открытия собственной юридической фирмы. Опытный юрист расскажет вам, на что следует обратить особое внимание, какие субсидии вы можете использовать и как привлечь первых клиентов.

Открыть собственную юридическую компанию не так уж и трудно. Все, что нужно – стартовый капитал в 500 000 рублей, подходящее помещение и несколько сотрудников, которые смогут оказывать качественные услуги в сфере юриспруденции. В целом, если вы хорошо знаете законы и уверены в своих сотрудниках, уже через несколько месяцев ваша фирма начнет приносить немалый доход.

Источник: https://moyaidea.ru/yuridicheskaya-firma.html

Podyacheva-notar
Добавить комментарий