пособия и выплаты по беременности и родам в 2019 году в москве

Содержание
  1. Максимальные Декретные Выплаты В 2019 В Москве
  2. Размер выплат в декретном отпуске 2019: минимальная и максимальная сумма
  3. Декретные выплаты маме в 2019 году
  4. Декретные выплаты в 2019 году
  5. Декретный отпуск и выплаты в 2019 году
  6. Какова максимальная сумма декретных выплат
  7. Декретные выплаты в 2018 году
  8. Декретные выплаты в 2019 году: сумма, как рассчитать
  9. Декретные выплаты – минимальные цены в 2019 году
  10. Максимальные выплаты декретных в 2019 году москва
  11. Декретные выплаты в 2019 году
  12. Какие выплаты может получить семья?
  13. Выплата при постановке на учет
  14. Выплата по беременности и родам
  15. Разовая выплата на рождение ребенка
  16. Пособие по уходу за ребенком
  17. Пособие до 1,5 лет
  18. Пособие с 1,5 до 3 лет
  19. Пособие на первенца
  20. Материнский капитал
  21. Пособие по беременности и родам в москве в 2019
  22. Социальная выплата по беременности и родам 2019
  23. Расчет пособия по беременности и родам в 2019 году
  24. Пособия и выплаты на детей в 2019 году
  25. Пособие по беременности и родам
  26. Пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года
  27. Пособие по беременности и родам: размер, расчет в 2019 году
  28. Детские пособия в 2019 году
  29. Пособие по беременности и родам в 2019 году: обзор
  30. Детские пособия в Москве в 2019 году
  31. Размер выплат по беременности и родам
  32. Пособия по беременности и родам в 2019 году, новые размеры, закон, формула расчета
  33. Расчетный период для пособия по беременности и родам в 2019 году
  34. Формулы расчета пособия по беременности и родам
  35. Правила нахождения в декрете. Пример расчета декретных в 2019 году
  36. Пособие по беременности и родам в 2019 году: когда и сколько выплачивается
  37. Пособие по беременности и родам в 2019: последние новости
  38. Кому полагается пособие в 2019 году
  39. Все пособия и выплаты по беременности и родам в 2019 году: таблица
  40. Размер максимального и минимального пособия с января 2019
  41. Куда обращаться за получением пособия
  42. Необходимые документы
  43. Как рассчитывается пособие по беременности и родам
  44. Пример расчета
  45. Когда выплачивается
  46. Как получить декретные если не работаешь
  47. Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2019 году
  48. Частые вопросы:
  49. Может ли муж получить выплаты по БиР
  50. Облагается ли страховыми взносами пособие

Максимальные Декретные Выплаты В 2019 В Москве

пособия и выплаты по беременности и родам в 2019 году в москве

  • Базой для начисления служат два года до начала текущего, в котором выдан больничный.
  • Высчитывается средний дневной заработок, умноженный затем на количество дней оплачиваемого периода.
  • Отпуск, связанный с беременностью и последующими родами, оплачивается в полном объеме, независимо от наличия страхового периода у женщины.
  • Отпуск по уходу оплачивается в объеме 40%, также независимо от стажа и того, кто его берет.

Затем она имеет право оформить отпуск для осуществления непосредственного ухода за новорожденным, до того момента как ему будет полтора года.

Данный вид освобождения от работы можно взять не только матери, но и любому другому из членов семьи, если он будет непосредственно ухаживать за ребенком. Эти два периода носят название декретного отпуска и подлежат оплате, согласно действующему законодательству.

Размер выплат в декретном отпуске 2019: минимальная и максимальная сумма

Говоря «декретные выплаты» многие женщины подразумевают выплаты по БИР. В 2019 году, получить их смогут только трудоустроенные гражданки, независимо от стажа работы. По факту, женщина может проработать всего несколько недель, после чего уйдет в отпуск по БИР, при этом она вправе получить минимальную сумму пособия.

Выплаты имеют минимальные и максимальные размеры. Некоторые из них предоставляются лишь трудоустроенным женщинам, другие же могут оформить все роженицы. Отдельно взятые пособия, предоставляются лишь в определенных регионах. К их числу относятся выплаты многодетным семьям, ГСП и так называемые хлебные.

Декретные выплаты маме в 2019 году

Исходя из действующего законодательства РФ, декретный отпуск предполагает возможность получения беременными или только что родившими женщинами несколько видов пособий. Чтобы понимать, о каких именно суммах идёт речь, необходимо рассмотреть условия получения этих денег для всех возможных категорий родителей.

Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2019 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе.

На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2019 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас.

Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс.

рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет. В противном случае начисления окажутся гораздо ниже.

Декретные выплаты в 2019 году

Даже минимальный набор необходимых вещей включает в себя кроватку и коляску, запас ползунков и распашонок, средства по уходу за нежной кожей младенца и многое другое.

Все это стоит совсем недешево, а если учесть, что в последние месяцы беременности и на время послеродового отпуска мама малыша выпадает из категории «добытчиков», то любая господдержка и помощь со стороны работодателя становится для молодой семьи весьма актуальной.

Все расчеты декретных выплат проводят работники бухгалтерской службы или сотрудники социальных органов, однако вам будет небезынтересно прикинуть сумму, которая может быть начислена за этот вид отпуска.

Напомним, что женщины, которые отправятся в декрет в 2019 году, будут получать выплату на основании их зарплаты, начисленной за 2017 и 2018 годы. Високосных периодов на этом временном отрезке не наблюдается, поэтому базой для расчетов станут 730 дней.

Сумма пособия рассчитывается по следующему принципу:

Декретный отпуск и выплаты в 2019 году

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком – разные понятия. Последний отпуск оформляется на основе поданного заявления и с целью получения возможности ухода за ребенком до его 3-летнего возраста. В РФ право на декретный отпуск регулируется статьей 255 Трудового кодекса России.

Если на свет появились 2-3 детей, пособие, положенное до 1,5 года, сохраняется до момента достижения детьми 3-летнего возраста. Исключение – лица, которые проживают либо работают на территории, где есть радиации либо местности присвоен социально-экономический статус.

Какова максимальная сумма декретных выплат

Действующее в РФ законодательство обеспечивает девушкам, имеющим официальное трудоустройство, декретные выплаты, которые можно получить при уходе в отпуск по беременности. При этом даже такие выплаты имеют ограничения, о которых мы вам расскажем в этой статье.

  • Работающим беременным женщинам, устроенным официально;
  • Неработающим беременным женщинам,уволенным из – за ликвидации предприятия;
  • Студенткам, обучающимся на очной форме обучения;
  • Беременным женщинам – военнослужащим, отбывающим службу по контракту;
  • Женщинам – ИП, выплатившим отчисления в ФСС минимум за 6 месяцев.

Декретные выплаты в 2018 году

Размеры данной финансовой помощи значительно отличаются. Для официально трудоустроенных лиц сумма пособия равна 100% средней зарплаты за двухлетний период. Если з/п женщины меньше МРОТ по стране (с 01.01.18 это 9489 рублей), то за единицу расчета берется упомянутое значение.

Согласно новому закону, подписанному президентом 21 декабря 2017 года, каждая семья, в которой появился младенец, может рассчитывать на ежемесячную материальную помощь до достижения малышом 1,5-летнего возраста в размере регионального прожиточного минимума.

Декретные выплаты в 2019 году: сумма, как рассчитать

Россияне, рассчитывающие на пополнение семьи в ближайшее время, в 2019 году могут получить дополнительную выплату! Не так давно глава государства озвучил инициативу, предполагающую внедрение в социальную практику еще одной меры по стимулированию рождаемости в РФ. Норма должна вступить в силу с 1 января 2018 года. Реализовывать её будут в виде пособия для семей, пополнившихся на первого малыша. Выплачивать финпомощь будут каждый месяц до того момента, пока ребенок не достигнет возраста в 1,5 года.

Естественно, молодым мамам (в том числе тем, которые взяли малыша на усыновление) интересно, какой период они могут находиться в оплачиваемом отпуске по родам и беременности. В 2019 году нормативы не поменяются, поэтому вам положено следующее количество дней:

Декретные выплаты – минимальные цены в 2019 году

задача любой женщины – дать миру нового человека. Для того чтобы обеспечить ребенка всем необходимым, для его полноценного развития на государственном уровне принята программа по финансовой поддержке молодых мам. На языке закона это называется пособием для работающих сотрудниц, которые оформили отпуск по беременности и родам.

  1. Если роженица своевременно стала на учет, то размер выплаты государственной помощи составит 515 рублей.
  2. Минимальные суммы, подлежащие к оплате трудоустроенной женщине, составят 33 000 рублей (в эту сумму входят все дни оплачиваемого отпуска по беременности и родам), максимальные выплаты в 2019 году – 275 000 рублей. Сумма рассчитывается исходя из заработной платы за период 24 последних месяцев работы.

Максимальные выплаты декретных в 2019 году москва

Декретный отпуск в нашей стране состоит, по сути, из нескольких частей: Любите поругать наше государство? У меня этого желания поубавилось, когда я узнала, как с такими вопросами обстоят дела в других, якобы даже более развитых, странах.

Смотрите и поражайтесь со мной за компанию.

Итак, чтобы вас шокировать с порога, сообщаю: в самых благополучных (на первый взгляд) США и Австралии не предусмотрено ни выплат от государства в связи с рождением ребенка, ни декретного отпуска как такового!

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет — предоставляется одному из родителей — матери или отцу по договоренности. С 1 февраля 2019 года правительство проиндексировало все выплаты по родам на текущий уровень инфляции (5,4 %), коэффициент индексации — 1,054 (постановление Правительства РФ от 26.01.2019 № 88).

Декретные выплаты в 2019 году

пособия и выплаты по беременности и родам в 2019 году в москве

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем 2019 году размер декретных выплат точно не станет меньше.

Стоит заметить, что сегодня законодательно не закреплено понятие «декрет». Это слово, давно и прочно прижившееся в нашем лексиконе, обобщает в себе несколько разных периодов:

  • период до родов (70-84 дня);
  • восстановление после родов (70-110 дней);
  • уход за малышом до 1,5 лет;
  • дальнейший отпуск по уходу с 1,5 до 3 лет.

Какие выплаты может получить семья?

По инициативе правительства РФ список выплат для семей «с пополнением» был расширен, и в 2019 молодые родители могут получить такие виды финансовой помощи:

  • при постановке на мед. учет;
  • при рождении (разовая);
  • по беременности и родам (разовая);
  • на первенца (ежемесячно до 1,5 лет);
  • по уходу за малышом до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
  • материнский капитал.

Важно! Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории.

Конечно, что бы получить декретные выплаты, как и ранее, в 2019 году необходимо будет собрать соответствующие документы. Для оформления каждого пособия требуется свой перечень, уточнить который можно на сайте posobie-expert.ru.

Выплата при постановке на учет

Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.

При своевременной постановке на учет  в 2018 году женщина получает 628, 47 руб. (сумма фиксирована для всех регионов). Следующая индексация данной выплаты ожидается в феврале 2019 года.  Выплачивается данная помощь вместе с пособием породам.

Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.

Выплата по беременности и родам

Право на декретные выплаты по беременности и родам в 2019 году предоставляется:

  • будущим мамам, работающим официально или временно безработным;
  • женщинам-военнослужащим;
  • уволенным (в случае ликвидации предприятия);
  • студентам.

Размер данного вида выплат зависит от длительности отпуска, который может составлять:

Кому даютДородовой периодПослеродовой периодВсего
Обычная неосложненная беременность70 дней70 дней140 дней
Осложненная беременность или сложные родыПо состояниюПо состоянию156 дней
Проживающие на загрязненных территориях90 дней70 дней160 дней
Двойня или тройня84 дня110 дней194 дня
Усыновление 1 малыша70 дней
Усыновление 2-х детей и более110 дней

Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года.

  • если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, мама получит 100% среднемесячного заработка.
  • если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то в 2018 году выплата составит 11 163 рублей, а с 01.01.19 — 11 280 руб.

Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

Таким образом, во второй половине 2018  года размер декретных выплат по беременности и родам (минимальный и максимальный) составит:

Декретный отпускМинимальное пособиеМаксимальное пособие
140 дней51 380 руб.282 493  руб.
156 дней57 619 руб.314 778 руб.
194 дня71 198 руб.391 454 руб.

С 1 января 2019 года суммы выплат по беременности и родам несколько возрастут:

Декретный отпускМинимальное пособиеМаксимальное пособие
140 дней51 919 руб.301 000 руб.
156 дней57 852,6 руб.335 507,64 руб.
194 дня71 944,9 руб.417 233,86 руб.

Разовая выплата на рождение ребенка

Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей.

Фиксированная сумма разовой выплаты 2019 года при рождении малыша составляет 16 759 рублей (сумма будет проиндексирована в феврале 2019 года).

Получить помощь можно через организацию, в которой работает один из супругов, либо подав документы в районный ФСС (если и оба официально не трудоустроены).

Пособие по уходу за ребенком

Согласно действующему законодательству уйти в отпуск по уходу за ребенком, а следовательно, и претендовать на соответствующие выплаты, может как мать, так и отец малыша. Неработающие родители также смогут получить ежемесячную помощь, но в минимальном размере.

Пособие до 1,5 лет

Подать документы для начисления данной выплаты можно до достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Но, важно знать, что, оформив пособие до истечения 6 мес. семья получит всю сумму, положенную с момента рождения. При оформлении выплат после 6-месячного возраста, начисления будут осуществляться только с дня подачи документов.

При расчете суммы учитывается много факторов:

  • сколько детей родилось в семье;
  • есть ли старшие дети;
  • трудоустроены ли родители и отчислялись ли на протяжении прошедших лет страховые взносы;
  • размер ставки;
  • районный коэффициент;
  • регион проживания.

В среднем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет во второй половине 2018 года составит:

Статус родителей1-й ребенок2-й и последующие
Официально трудоустроенные40% от ср. заработка40% от ср. заработка
Безработные4 465,20 руб.6 284,65 руб.

В 2019 году выплаты «по уходу за ребенком до 1,5 лет» будут увеличены вслед за увеличением МРОТ и составят:

Статус родителей1-й ребенок2-й и последующие
Официально трудоустроенные40% от ср. заработкамаксимально 26 152,3940% от ср. заработкамаксимально 26 152,39
Безработные4 512 руб.будет известнок 01.01.19

Пособие с 1,5 до 3 лет

Если после достижения ребенком 18-месячного возраста он нуждается в особой опеке, родителям предоставляется право продлить предоставляемый государством отпуск по уходу за малышом. Но, выплаты в этот период будут символическими, всего 50 руб. в месяц.

Получить пособие могут:

  • официально трудоустроенные граждане РФ;
  • лица, уволенные в процессе ликвидации организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • студенты (очной формы);
  • опекуны и усыновители;

Оформить документы семья имеет право в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 летнего возраста. Если по какой-либо причине документы поданы с опозданием, но до 6 месяцев, государство выплатит всю сумму, которая полагалась за прошедший период. Если же малышу исполнилось 2 года, а пособие так и не оформили, семья автоматически теряет право на этот тип выплат.

Право на сохранение пособия до 3-х лет в том же размере, что и до 1,5 летнего возраста имеют семьи, в которых растут двойни и тройни, а также некоторые категории льготников и родители, проживающие на территории отселения.

Пособие на первенца

При рождении первого ребенка нуждающиеся семьи получит право на получение ежемесячного пособия, размер которого будет рассчитываться исходя из установленного для региона прожиточного минимума.

Средний размер «Путинских выплат» на первенца в конце 2018 года составит 10836 рублей. Рассчитать точную сумму пособия для детей. рожденных в 2019 году, можно, учитывая прожиточный минимум, принятый для вашего региона.

Материнский капитал

Официально программа «Материнский капитал» действует до 31 декабря 2021 года. Таким образом, в 2019 году право на дополнительную финансовую помощь получат семьи, в которых появился 2 и более малыш.

Рассчитывая на данный тип выплат, стоит учитывать такие особенности:

  • на первенца данная выплата не распространяется, так как введен отдельный вид помощи;
  • при рождении двойни или тройни семья получает только одну выплату, как при рождении 1 малыша;
  • количество материнских капиталов для конкретно взятой семьи не ограничено;
  • при усыновлении ребенка материнский капитал предоставляется, если малыш будет вторым и более в семье.
  • обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно будет только тем семьям, в которых на каждого ежемесячно приходится менее 1,5 прожиточного минимума.

Подробнее о нововведениях, вступивших в силу в 2018 году, можно узнать из видео:

Источник: https://2019-god.com/dekretnye-vyplaty-v-2019-godu

Пособие по беременности и родам в москве в 2019

пособия и выплаты по беременности и родам в 2019 году в москве

  1. На пособие по беременности и родам неработающим домохозяйкам рассчитывать не приходится.
  2. Будущие мамы, которые не трудились официально, лишаются права оформить выплаты.
  3. Уволенным по собственной инициативе.
  4. Студентки — заочницы также не имеют права на выплаты в отличие от тех, кто обучается на очной форме.
  • студентки, обучающиеся на очной форме;
  • служащие по контракту;
  • сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.

Важно! Если беременность протекает без осложнений, то семьдесят дней можно получить до родов и еще столько же после.

Время отдыха удлиняется, если у будущей мамы будут выявлены осложнения или многоплодная беременность.

Социальная выплата по беременности и родам 2019

Если будущая мамочка встала на учет до двенадцати недель беременности, то она гарантированно получит единовременную выплату. В 2019 году ее размер составит 613,14 рублей. Для ее получения необходимо представить справку о том, что сотрудница встала на учет, а также справку по беременности и родам.

Для планирующих рождение ребенка в 2019 году крайне важно понимать отличия между выплатами для трудящихся мам и для мам, которые не работают. Так как пособие по беременности и родам – это, по сути своей, выплата работодателем, осуществляемая по отношению к работнице, которая вышла в вынужденный отпуск.

Расчет пособия по беременности и родам в 2019 году

Работающие мамы в России имеют право на 140 дней отпуска по беременности и родам. Отпуск начинается за 70 дней до наступления родов и продолжается в течение дополнительных 70 дней после завершения родов, если рождение произойдет раньше, чем ожидалось (или 84 дня после рождения близнецов)

Чтобы рассчитать размер пособия по беременности и родам необходимо определить сначала средний дневной заработок. Для этого необходимо полную сумму заработка за два календарных года разделить на число календарных дней. Число календарных дней должно исключать периоды:

Пособия и выплаты на детей в 2019 году

Однако нельзя не отметить, что власти даже в условиях кризиса пытаются поднимать демографическую ситуацию и увеличивать выплаты для семей с детьми. Понемногу показатели растут, а в 2019 году планируются ввести дополнительные инициативы, которые ещё более увеличат сумму этих пособий.

Рекомендуем прочесть:  Омск Дет Сад Питание В День Стоимость В 2019 Году

В некоторых регионах России он измеряется лишь десятками рублей. Размер декретных выплат напрямую зависит от того, какой доход был у женщины до беременности. Суммы декретных у женщины, которая получала хорошую зарплату, и у студентки могут отличаться в десятки раз.

Пособие по беременности и родам

В ситуации, когда женщина приняла решение находиться в декрете до достижения ребёнком 3-х летнего возраста, она должна отказаться от получения помощи на роды и написать заявление на предоставление ей соответствующих выплат. Все вопросы, касающиеся назначения пособия, регулируются Законом №81-ФЗ «О госпособиях лицам, что имеют детей».

  1. Правом воспользоваться помощью по родам обладают женщины различных категорий: безработные, студентки, работающие, военнослужащие по контракту.
  2. Стандартный период декретных каникул составляет полных 140 дней (на первого ребёнка) и 194 дня (на 2-го и последующего ребёнка).
  3. Минимальный размер пособия по беременности и родам на 2019 год не может быть меньше 51 919 руб (размера МРОТ).
  4. Обращаться за получением пособия следует не позднее 180-го дня после рождения ребёнка. Обращение за начислением после 180-го дня не даёт права на получение помощи по родам.
  5. Оплата декретных каникул проводится сразу за весь декретный период.
  6. Предприятию для возмещения затрат, понесенных на выплату помощи по родам, следует обращаться в представительство ФСС.

Пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2018 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.

Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата.

Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума.

Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2016 году эта сумма составляла 718 000 рублей, в 2017 году – 755 000 рублей.

То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Пособие по беременности и родам: размер, расчет в 2019 году

В некоторых регионах для этой категории женщин существует программа поддержки. Например, в 2019 году в Москве выплачивается пособие по беременности безработным женщинам, которые встали на учет до 20 недель. Эта мера применяется и в отношении работающих женщин, как дополнительная помощь.

Подать лист нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия или образовательного учреждения следует не позднее чем через 6 месяцев после его выдачи.

Кроме него, необходимо подать заранее собранные документы, среди которых обязательно присутствуют копии паспорта и трудовой книжки.

Таким образом, подать справки на расчет и начисление женщина может и после родов, что очень важно, так как ситуации бывают разные.

Детские пособия в 2019 году

Также не стоит забывать про регулярную индексацию детских пособий. Ее размер определяется 1 февраля следующего года по итогам предыдущих 12 месяцев.

При этом женщинам еще до наступления беременности стоит помнить, что на размер их будущих детских пособий влияет факт получения «серой» зарплаты.

Начисление декретных и пособий по уходу будет происходить от проведенной официальной зарплаты.

Смехотворный размер детских пособий прямо связан с наполняемостью бюджета, хотя количество выплат возросло, несмотря на их скромную величину. Перечень пособий и другой условно материальной помощи, так или иначе связанных с рождением малыша, довольно широк.

Пособие по беременности и родам в 2019 году: обзор

  • больничный листок;
  • заявление о предоставлении ей декретного отпуска в произвольной форме (в нем можно указать начало декретного отпуска с даты, которая указана в больничном листке, а можно – с более поздней даты. То есть перенести начало отпуска).
  • заявление на выплату пособия по беременности и родам сотрудница вправе принести и после окончания отпуска. При этом право на пособие сохраняется, если со дня окончания декретного отпуска прошло не больше шести месяцев.

Длительность декретного отпуска устанавливает врач и пишет его в листке нетрудоспособности. Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды.

В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевается.

Рекомендуем прочесть:  Требования К Заполнению Товарного Чека В 2019 Году

Детские пособия в Москве в 2019 году

Московские выплаты назначаются жителям города Москвы, имеющим регистрацию по месту жительства (прописку) в городе Москве в органах социальной защиты населения (УСЗН) района города по месту жительства. Городские пособия НЕ назначаются и НЕ выплачиваются по месту работы, службы, учебы.

Предоставляется на детей в возрасте до 16 лет (обучающихся в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования и среднего профессионального образования, — до 18 лет).

Размер выплат по беременности и родам

Минимальное пособие не зависит от фиксированного дневного заработка. Оно зависит от другого показателя – минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно новому закону, который вступит в силу с первого дня 2018 года, эта сумма будет выглядеть немного иначе, чем в прошлом году.

Будущая мать будет получать минимальный размер начислений в том случае, если её работа связана с органами внутренних дел; противопожарной или таможенной службой; уголовными или исполнительными системами; отделом, занимающимся ликвидацией наркотических средств.

09 Мар 2019      juristsib         530      

Источник: https://sibyurist.ru/bez-rubriki/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-moskve-v-2019

Пособия по беременности и родам в 2019 году, новые размеры, закон, формула расчета

пособия и выплаты по беременности и родам в 2019 году в москве

Работающим по трудовым договорам женщинам, чей трудовой стаж больше 6 месяцев, пособие начисляется в размере 40% заработной платы, но при этом оно не должно превышать 26152 руб. 33 коп. за полный календарный месяц.  Работающим мамочкам положены и выплаты по беременности и родам, сумма зависит от средней заработной платы.

Пособие в 2019 году рассчитывается из заработка, полученного в 2-х предшествующих годах т.е.  2018 и 2017 г. Порядок получения не изменился.

Пособие по беременности и родам имеет право получать только сама женщина, а вот получить деньги по уходу за ребенком может любой работающий член семьи, в том числе отец, бабушка, дедушка, опекуны, либо иные родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 г. за 140 дней отпуска составит 51 919 руб.

Максимальный размер декретных в 2019 за 140 дней отпуска составит 301 095,2 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 г. за 140 дней отпуска (рассчитанный по МРОТ) составляет 51 380,38 руб.

Максимальный размер декретных в 2018 за 140 дней составляет 282 106,70 руб.

Расчетный период для пособия по беременности и родам в 2019 году

При расчете пособия, а точнее — среднего заработка для его начисления — в 2019 г. по общему правилу берутся данные 2018 и 2017 г.

Если женщина в эти годы или в одном из них была в другом декрете или детском отпуске, то она вправе заменить это время другим.

Для этого должно соблюдаться условие: в результате замены лет сумма будет рассчитана в большем размере, чем могла бы быть рассчитана (п. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

О замене лет женщина должна заявить в бухгалтерию компании в свободной письменной форме.

Из расчетного периода — он определяется в календарных днях — нужно исключить периоды официальной болезни, отпуска по беременности и родам и детского отдыха.

А также время освобождения сотрудницы от работы с сохранением заработной платы (полным или частичным), если страховые взносы с заработной платы не начисляли.

По сотруднице, которая в расчетном периоде работала не в вашей компании, расчет ведите исходя из ее заработка, полученного у предыдущих работодателей (должно быть подтверждено соответствующей справкой).

А если женщина в расчетном периоде не работала вовсе (ваша фирма — ее первое место работы), рассчитайте показатель исходя из среднемесячного заработка в размере МРОТ (п. 1–1.1 ст. 14 Закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ).

Что касается продолжительности самого декрета, то его временные рамки по общему правилу определяются датами, зафиксированными в листке нетрудоспособности. И по общему правилу это 140 календарных дней.

Но зачастую в наше время женщины уходят на отдых по беременности позже. Это допускается. При этом помощь соответственно считается только за те дни, которые сотрудница выбрала в качестве отдыха. До этого момента начисляется и платится зарплата. И вторая крайняя дата не сдвигается. Уйти в декрет раньше, чем открыт соответствующий больничный, не получится.

Формулы расчета пособия по беременности и родам

Сумма выплаты по беременности и родам определяется как произведение среднего дневного заработка и количества календарных дней декретного отпуска. В общем случае это 140 дней. Средний дневной заработок считается в свою очередь так: заработок за расчетный период (в общем случае это два предыдущих года) делится на количество дней в расчетном периоде.

  1. Таким образом, первый шаг — это определение расчетного периода с исключением лишних дней, если таковые были.
  2. Далее — суммирование доходов работницы за это время. Берутся доходы, на которые начислялись соцвзносы, уплачиваемые в ФНС. На этом этапе помните про ограничения доходов, включаемых в расчет.
  3. Если в расчетном периоде у сотрудницы не было заработка либо ее заработок в пересчете на полный календарный месяц оказался меньше МРОТ на дату начала декрета, месячный заработок за расчетный период принимается равным одному МРОТ. Среднедневной заработок определяется в таком случае по формуле: МРОТ (на дату начала декретного отпуска) * 24 месяца: 730. И число 730, учтите, корректировать здесь на какие-либо исключаемые дни не нужно. Это неправильно.
  4. Третий шаг — вычисление среднего заработка за день по вышеприведенной формуле.
  5. И в-четвертых, расчет самого пособия.

Правила нахождения в декрете. Пример расчета декретных в 2019 году

Источник: https://vselgoty.ru/posobiya-po-beremennosti-i-rodam-v-2019-godu/

Пособие по беременности и родам в 2019 году: когда и сколько выплачивается

пособия и выплаты по беременности и родам в 2019 году в москве

Внимание к пособию по беременности и родам в 2019, как и в предшествующих, обеспечено. Несмотря на напряженность демографической ситуации, многие семьи планируют пополнение. Для них важно, как обстоят дела с назначением полагающихся выплат, какое место они займут в семейном бюджете.

Пособие по беременности и родам в 2019: последние новости

Кардинальных перемен в 2019 не ожидается, новый закон или подзаконные нормативно-правовые акты принимать не будут. Относительно условий назначения вспомоществования по БиР все останется по-прежнему.

Будут повышаться размеры выплат. Это связано с возрастающим с 1 января наступающего года МРОТ, который принимается за основу при рассчитывании величины разного рода социальной помощи.

Индексацию социальной помощи проведут месяц спустя.

Стабильность государственной социальной политики, обеспечивающей гражданам определенный уровень защищенности, можно признать хорошей новостью для наступившего года.

Кому полагается пособие в 2019 году

Получение вспомоществования по БиР регулируется двумя значимыми федеральными законами:

  • № 255-ФЗ. Четвертая глава законодательного акта рассматривает положение, согласно которому назначают, исчисляют и выплачивают помощь;
  • № 81-ФЗ. В ст. 6 перечислено, каким женщинам принадлежит право получать денежную помощь.

Детализацию названных актов федерального законодательства произвели в 2009 г. приказом Минздравсоцразвития за № 1012н. К числу лиц, обладающих правом получать финансовую помощь, пунктом 3 настоящего приказа отнесены:

  • граждане РФ, постоянно проживающие на российской территории;
  • россияне, несущие службу военнослужащих-контрактников, в силовых ведомствах и гражданском персонале воинских подразделений, базирующихся за пределами страны;
  • иностранцы, апатриды (люди, у которых нет гражданства), беженцы, проживающие в России на постоянной основе;
  • иностранцы и апатриды, проживающие в РФ временно, но охваченные обязательным соцстрахованием.

По условиям пункта 4 приказа Минздравсоцразвития за № 1012н выплаты по беременности и родам в 2019 г., по-прежнему не будут назначены:

  1. Лицам, чьи дети российским государством полностью обеспечиваются.
  2. Россиянам, которые постоянно проживают вне территории страны.

Основанием решать, кому положено начислять пособие, признается наличие:

  • трудоустройства;
  • увольнения, связанного с ликвидацией предприятия;
  • срока менее года по прекращении работы адвокатом, нотариусом или индивидуальным предпринимателем;
  • обучения на стационаре;
  • прохождения воинской службы или контракта в силовых структурах;
  • занятости гражданского штата российских воинских формирований за рубежом.

Все пособия и выплаты по беременности и родам в 2019 году: таблица

Социальные вспомоществования будут вырастать с 1 февраля. Имеет смысл указать, каким будет размер каждой из выплат, полагающейся, когда наступает беременность и рождаются дети, и от чего будет зависеть сумма начисления. В таблице отчетливо видно, какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019.

За что платятВ каком размере (в рублях)Примечания
По БиРНе менее 51 918,90  за 140 днейВеличина выплат зависит от уровня зарплаты за двухлетний период и сложностей с беременностью и/или родами, увеличившими протяженность отпуска
За постановку на учет на сроке до 12-ти недель649,84 единовременноПодпадают под действие районных коэффициентов
Рождение (усыновление)17 328,89 единовременно
При уходе за детьми до полутора летНе менее 4 512 (за первым), 6498,33 (за вторым и последующими)
Уход за детьми в возрасте от полутора до трех лет50
Маткапитал453 026

Размер максимального и минимального пособия с января 2019

Величина минимального пособия по беременности и родам в 2019 году возрастет. К тому же сработает ежегодная индексация, которую проведут с 1 февраля.

При стандартной продолжительности до- и послеродового отпуска в 140 дней роженице заплатят не менее 51 919 рублей. При более сложных случаях выплату повысят почти до 58 или 72 тысяч.

Молодой маме, безработной или студентке очного отделения, начисление предполагается выполнить минимальное.

Единоразовая выплата принесет матери младенца 17 328,89 руб.  Помимо этого, ежемесячно семья будет получать вспомоществование, призванное облегчить заботу о малышах.

За первенца доплачивают не менее 4 512 рублей, а опека над детьми, которые появятся на свет впоследствии, будет приносить по 6 498,33 руб.

Названные цифры относятся к нижней планке выплат, для работающих начисление будет выполняться с учетом заработка, в объеме 40%-ной доли.

Сохранится понятие максимального размера пособия по беременности и родам в 2019. Пребывание в декретном отпуске при нормальном его протекании принесет сумму, которая всего на одну тысячу превысит 300 000 рублей. При возникновении осложнений сумму поднимут не более, чем до 335 507,64 и 417 233,86 руб.

Ограничение коснется и размера ежемесячного вспомоществования, который не поднимется выше уровня в 26 152,39 руб.

Куда обращаться за получением пособия

Чтобы знать, кто выплачивает женщине пособие по беременности и родам, нужно определиться с ее статусом. Всех получательниц государственной помощи принято разделять на несколько категорий. В зависимости от принадлежности к ним женщины обращаются за получением вспомоществования. Кто выплачивает и каким категориям:

  1. Работодатели – работающим, в том числе, совместителям. Однако распространение пилотного проекта по осуществлению ФСС прямых выплат в 2019 году уже должно охватить 59 субъектов федерации. Поэтому не исключается, что весьма значительная часть обратившихся за пособиями по БиР, не направится к работодателям, а предпочтет получать господдержку напрямую. По месту службы/учебы должны подавать заявления и военнослужащие-контрактницы, и студентки очных отделений.
  2. Структуры социальной защиты – усыновителям, индивидуальным предпринимателям, неработающим.

К бывшему работодателю, где женщина была трудоустроена в последний раз, с заявлением на выплату вспомоществования по БиР полагается обратиться в целом ряде случаев:

  • когда уход в декретный отпуск происходит не позднее месяца по увольнении;
  • переехав, в связи с тем, что муж проживает в другой местности;
  • когда мужа перевели по работе;
  • имея заболевание, характер которого исключает возможность трудоустройства/проживания в определенной местности;
  • оказывая уход близкому родственнику в связи с заболеванием или инвалидностью I группы.

Необходимые документы

Чтобы беременной сотруднице работодатель выплатил положенное по БиР, понадобится предоставить вместе с больничным сразу два заявления – на предоставление:

  1. Декретного отпуска.
  2. Пособия. С таким заявлением можно обратиться и попозже. Однако затягивать до истечения полугодового срока после отпуска не стоит.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

Прежде, чем начать пользоваться онлайн-калькулятором для определения величины пособия по беременности и родам в 2019 году, стоит принять во внимание несколько простых правил:

  • собираясь получать вспомоществование в 2019-м, понадобится знать код дохода и учесть все начисления, полученные на протяжении двух предшествующих лет, т. е., за 2017-2018 гг.;
  • сумму заработка считают на основании справки 182н;
  • для вычисления среднедневного заработка накопившуюся за двухлетний период сумму делят на 730 (столько дней набежало за два не високосных года);
  • допустимо заменить период, когда женщина в 2017-2018 гг. пребывала в отпуске, связанном с предыдущей беременностью или уходом за детьми;
  • полученная величина не может быть меньшей, чем при МРОТ;
  • при стаже менее полугодового заработок за день устанавливают, отталкиваясь от величины МРОТ. Ни за один месяц из рассчитываемых величина пособия не должна превысить МРОТ;
  • при отсутствии страховых выплат в расчетном периоде у работницы со страховым стажем более полугодового расчет выполняется, основываясь на МРОТ;
  • размер заработка за день при расчете пособия за каждый из месяцев не должен выходить за пределы установленного максимума.

Пример расчета

Выполним, в качестве примера, расчет декретных в 2019 году для работницы Ивановой, которая в январе уходит в декретный отпуск.

Из двухлетнего рабочего периода придется вычесть 20 дней, когда женщина находилась на больничном.

Поэтому полученные выплаты за два года (соответственно 500 000 и 565 000 рублей) понадобится разделить на меньшее число дней. Считаем, сколько получала Иванова в среднем за день:

(500 000 + 565 000) / (730 – 20) = 1 065 000 / 710 = 1 500

Полученный результат понадобится, чтобы посчитать, сколько выплатят по пособию по БиР (возьмем для простоты неосложненный случай с установлением длительности отпуска):

1 500 х 140 = 210 000 рублей.

Величину своего среднедневного заработка Иванова может использовать  для определения суммы ежемесячной выплаты, когда понадобится ухаживать за новорожденным малышом до того, как ему исполнится полтора года. Ее нужно будет умножить на 30,4, а от полученного результата среднемесячных денежных поступлений взять 40%. Считаем:

1 500 х 30,4 х 40% = 45 600 / 100 / 40 = 18 240 рублей.

Когда выплачивается

Срок назначения и получения единовременного пособия по беременности и родам зависит от того, кем оно будет выплачиваться. И работодателю, и ФСС, и органам соцзащиты на рассмотрение поступившего заявления и назначение пособия законодателем отводится до календарной десятидневки.

Выплачивать работодатель станет в ближайший ко дню назначения день, когда принято выдавать заработную плату.

Что касается ФСС и социальных структур, то они переведут деньги на следующий месяц после того, когда поступило заявление, до 26-го числа.

Как получить декретные если не работаешь

К числу не работающих по нормам российского законодательства причисляются:

  1. Индивидуальные предприниматели. Чтобы получить выплату, им понадобится участвовать в системе добровольного страхования в последнем календарном году.
  2. Уволенные не более года назад с ликвидируемого предприятия/учреждения или из организации.
  3. Прекратившие в течение аналогичного срока заниматься адвокатурой или нотариатом.
  4. Студентки, обучающиеся очно.
  5. Контрактницы-военнослужащие, выполняющие обязанности в силовых структурах, приравненных к воинским формированиям.

Уволенным, не имеющим статуса безработных, как недавним адвокатам и нотариусам, выплатят деньги, как и трудоустроенным. Студенткам его начислят по размеру стипендии, установленному в учебном заведении, контрактницам – из уровня должностного оклада по месту прохождения службы.

  • Прочим неработающим пособие по беременности и родам не выплачивают, даже через систему соц.защиты.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2019 году

Как правило, уходят в отпуск с тридцатой недели беременности на 140 дней (по 70 – до и после родов). На неделю раньше – если ожидают более одного ребенка, на три – в местности, где повышен радиационный фон. Длительность пребывания в отпуске идет на увеличение:

  • 16 дней, что связано со сложностью родов (70 + 86);
  • 54 дня – с вынашиванием и рождением двойни, тройни и т. д. (100 + 86).

Усыновителям также полагается отпуск – 70-дневный (110 дней дадут, когда в семью приходит несколько детей).

Частые вопросы:

Среди вопросов, которыми чаще всего интересуются лица, имеющие отношение к получению пособия по БиР, выделим несколько наиболее значимых, на которые не был дан ответ в статье.

Может ли муж получить выплаты по БиР

Это пособие стоит особняком среди прочих: его получателем может только женщина, прошедшая беременность и родившая малыша. Данное правило действует даже в случаях, когда усыновляют дитя, которому меньше трех месяцев. Его все равно назначат женщине, пусть и безработной, а не ее работающему мужу. Для оформления большинства детских пособий достаточно быть лицом, ухаживающим за детьми.

Облагается ли страховыми взносами пособие

Пособие под удержание не подпадает, оно само выплачивается из страховых взносов. Иначе налицо было бы двойное обложение.

Источник: https://banks7.ru/posobie-po-beremennosti-i-rodam.html

Podyacheva-notar
Добавить комментарий