Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019

Содержание
  1. На каком сроке уходят в декретный отпуск в беларуси 2019
  2. В какой срок уходят в декретный отпуск в 2019- 2019 году
  3. На каком сроке уходят в декретный отпуск
  4. Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
  5. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году по закону
  6. Декретный отпуск
  7. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019
  8. На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск
  9. На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск в беларуси
  10. На какой недели уходят в декретный отпуск 2019
  11. Законы РФ 2019
  12. С какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году
  13. Во сколько месяцев идут в декретный отпуск году беларуси
  14. Во сколько идут в декретный отпуск беларуси 2019
  15. Во сколько недель идут в декрет в рб 2019
  16. Сколько декрет в беларуси 2019
  17. Во сколько женщины могут уходить в декретный отпуск в 2019 году
  18. Сколько длится декретный отпуск в беларуси 2019
  19. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году
  20. Когда уходят в декретный отпуск
  21. На какой неделе
  22. Длительность отпуска
  23. Послеродовой
  24. Можно ли уйти в декрет раньше положенного срока
  25. Можно ли раньше уйти в декрет
  26. Можно ли позже
  27. Декретный отпуск
  28. Сколько длится декретный отпуск
  29. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  30. Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком
  31. Декретные выплаты
  32. Входит ли декретный отпуск в стаж
  33. Может ли уйти в декрет отец или бабушка
  34. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019
  35. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году
  36. Отпуск по беременности – на протяжении какого времени он длится и когда уходят в декрет
  37. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси
  38. Во сколько недель уходят в декретный отпуск беларуси 2018
  39. В беларуси не будут сокращать декретный отпуск
  40. Во сколько месяцев уходят в декретный отпуск в 2019 году: новый закон

На каком сроке уходят в декретный отпуск в беларуси 2019

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019

Расчет декретных и детских пособий в 2019 году Расчет декретных в 2019 году: правила расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком в 2019 году. Последние изменения в расчете декретных и детских пособий в 2019 году В 2019 году изменилась предельная сумма заработка, которую надо учитывать при расчете детского пособия и пособия по беременности и родам.

В какой срок уходят в декретный отпуск в 2019- 2019 году

Бывают случаи, когда недобросовестный наниматель по непонятным причинам отказывается выплачивать вам пособие (если конечно вы не злоупотребляете свои отпуском по беременности и родам) и вы не знаете куда обратиться и что делать. Как известно, трудовые нормы в целом импонируют работнику, то есть «за вас». В данной ситуации вам стоит обратиться с жалобой в:

Как правило, уход в отпуск по последующим родам может происходить на седьмом месяце либо восьмом месяце беременности. Какой срок ухода в отпуск по беременности в 2019 году, будет зависеть от того, сколькими детьми беременна сотрудница. Если одним, то это 30-я неделя беременности, если двумя и более, то это 28 неделя.

  • при обычных родах без осложнений — 70 дней;
  • роды с осложнениями – 86 дней;
  • роды с кесаревым сечением, прибавляют к установленному сроку еще 16 дней;
  • при многоплодной беременности — 110 дней;
  • если были преждевременные роды до 30 недели беременности, и появлении живого младенца — 156 дней;
  • преждевременные роды с рождением мертвого младенца, или же смерть его в первую неделю после родов — 86 дней;
  • при усыновлении новорожденного отпуск составит 70 дней, при усыновлении двух и более 110 дней. Также возможно предоставление такого отпуска не только матери, но и отцу (на выбор одному из супругов)

На каком сроке уходят в декретный отпуск

На каком сроке уходят в декретный отпуск в 2019 году? Новый закон предусматривает выход в декрет на сроке 30 недель (соответствует 7 месяцам). Случаются и преждевременные роды. На каком же сроке уходят в декрет? Преждевременные роды могут начаться с 22 по 30 неделю. Выход в декрет здесь осуществляется сразу же и отпуск оформляется на 156 дней.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Ребенок может находится под присмотром не только самой мамы, но и папы, бабушки других родственников. В любом варианте помимо заявления (можно использовать стандартный образец) необходима справка с места работы молодой мамочки, подтверждающую что она не уходит в декрет. Приказ об уходе в декрет работника (папы или бабушки) работодатель издает в установленном порядке.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году по закону

При расчете этого пособия также вычтем дни нахождения на больничных, либо в отпуске по уходу за ребёнком. Подсчитаем: 1 400 000 делим на 700 (количество отработанных дней), умножаем на 40% (чтобы умножить на 40%, умножим на 40 и разделим на 100) и умножаем на 30,4 (среднее количество дней в месяце), получаем 24 320 рублей.

Декретный отпуск

По закону таковым считается определенное время, которое женщина проводит вне работы по причине ожидания своего ребенка, в период по уходу за малышом 1,5, 3 лет и ребенком дошкольного возраста (каждый из этих вариантов подразумевает новое заявление работодателю). Для самого же работодателя это означает отсутствие работника на рабочем месте с сохранением за ним последнего (рабочего места, должности и пр.).

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019

  1. Во сколько месяцев (недель) уходят в декретный отпуск в большинстве случаев? При отсутствии особенностей в жизни женщины (как правило, связанных с неблагоприятной экологией места жительства или работы) или процессе вынашивания ребенка, в отпуск по беременности и родам уходят в 30 недель беременности (это около 7 месяцев) на срок 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).
  2. С какой недели уходят в декрет, если ожидается рождение больше 1 ребенка (двойни, тройни и т. д.)? В этом случае женщина имеет право на отпуск по беременности и родам в 28 недель беременности и может находиться в нем 194 дня (84 – дородовых и 110 – послеродовых). Если уже в родах будет обнаружено, что малышей несколько, то женщине предоставят еще 54 дня дополнительно к 140 дням обычного декрета.
  3. Если роды были сложные, то дополнительно к 140 дням отпуска по беременности и родам женщина получит еще 16 суток для восстановления.
  4. На каком сроке идут в декрет, если произошло преждевременное рождение ребенка? Если случились роды с 22 по 30 неделю (то есть до того, во сколько уходят в декрет обычно), с даты родов оформляется отпуск по беременности и родам длительностью 156 суток.
  5. Во сколько недель уходят в декретный отпуск в связи с условиями проживания? Женщины, живущие или работающие в местностях, загрязненных из-за аварий на Чернобыльской АС и производственном объединении «Маяк», а также сбросов радиационных отходов в реку Теча, имеют право уйти в отпуск по беременности и родам в 27 недель, так как этой категории будущих мам предоставляется 90 дней декретного отпуска до родов. Вместе с положенными 70 днями отпуска после родов отпуск по беременности и родам у этой категории женщин составит 160 суток.

Интересное:  Сколько Стоит Горячая Вода В Саратове С 1 Июля 2019

На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск

Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней.

Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней.

Целью предоставления такой льготы предполагается проведение дополнительных оздоровительных процедур для матери и будущего ребенка.

На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск в беларуси

Беременность – важнейший период в жизни всякой женщины, которая готовится стать матерью.

Общеизвестно, что депрессия, усталость, переутомление не самым лучшим образом влияют на здоровье будущей мамы и младенца. Государство оказывает поддержку беременным женщинам, предоставляя обязательный отпуск.

Однако большинство не разбирается в юридических нюансах и интересуется, с какой недели уходят в декретный отпуск.

Недавно был повышен пенсионный возраст – может следующим шагом будет уменьшение декретного срока и на мечте о повышении рождаемости стоить поставить крест? Как же чувствует себя в материальном плане молодые семьи в разных уголках Европы – выяснял портал ВЫБЕРИ!BY. Что в экономическом смысле значит материнство? Женщина временно не может работать и государство поддерживает ее с помощью обязательных пособий по уходу за маленьким новым гражданином страны.

На какой недели уходят в декретный отпуск 2019

  • 140 календарных дней, в случае если не было осложнений во время родов;
  • к основному времени добавятся еще 16 дней, если осложнения в родовой деятельности все же были;
  • 194 календарных дня получат роженицы одновременно нескольких детей;
  • 70 дней выделяется женщинам, усыновившим ребенка;
  • 110 дней поучает сотрудница, усыновившая двух и более детей.

Интересное:  Предварительный договор купли продажи квартиры ипотека сбербанк

Законы РФ 2019

Декретный отпуск начинается с получения больничного листа по беременности и родам, который выдается только работающим женщинам.

Мало кто знает, что на время декретного отпуска жены мужу, по его просьбе, работодатель обязан предоставить внеочередной отпуск.

Даже если в течении всей беременности работающая женщина не посещала лечебное учреждение и не состояла на учете по беременности в женской консультации, она все равно имеет право на получение листка нетрудоспособности.

С какой недели уходят в декретный отпуск в 2019 году

31 Авг 2018      glavurist         224      

Источник: https://mainurist.ru/alimenty/na-kakom-sroke-uhodyat-v-dekretnyj-otpusk-v-belarusi-2018

Во сколько месяцев идут в декретный отпуск году беларуси

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019

Важно, декретное пособие не может быть меньше минимального размера оплаты труда за месяц. Максимальная сумма пособия не может превышать 1 901,37 руб. за день отпуска ( 266 191,80 руб.

за 140 дней) для всех регионов РФ. Если общий страховой стаж женщины (период официального трудоустройства) менее 6 месяцев, декретные выплаты начисляются в минимальном размере независимо от полученных доходов. Перед началом расчета необходимо учесть следующее: пункт №1 — Существует такое понятие, как предельная величина базы для начисления страховых взносов.

  1. Ipc-zvezda.ru
  2. Декретный отпуск

Декретный отпуск После того, как она родит, то будет пребывать в отпуске по уходу за малышом.

Во сколько идут в декретный отпуск беларуси 2019

По его выражению, для экономики это будет полезно, но, как и в году минувшем, может негативно отразиться на покупательной способности населения.

Повышение тарифов на ЖКХ — явление не новое для белорусов, только за минувший год рост составил почти 30 процентов. И он будет продолжаться. В данной ситуации вам стоит обратиться с жалобой в:

  1. инспекцию по труду
  2. прокуратуру
  3. фонд социальной защиты населения

Стаж работы и отпуск по беременности и родам Находясь в данном отпуске ваш рабочий стаж включается в трудовую книжку.

Во сколько недель идут в декрет в рб 2019

Если уже в родах будет обнаружено, что малышей несколько, то женщине предоставят еще 54 дня дополнительно к 140 дням обычного декрета. Подробнее ЗДЕСЬ Источник фото: lp.ggpht.com Миф № 2. Введут социальный отпуск по уходу за ребенком от 3 до 5 лет без выплаты пособия Отпуска по уходу до 5 лет не было, нет и не планируется.

    • Декретный отпуск в 2019 году: сколько длится?
    • Сколько длится декретный отпуск в разных странах
    • Сколько длится декретный отпуск в беларуси 2019 году
    • Декретный отпуск в Беларуси сократят до 2 лет, чтобы обеспечить рост экономики
    • В Беларуси не будут сокращать декретный отпуск
  1. Декретный отпуск в 2019 году: сколько длится?
  2. В Беларуси не будут сокращать декретный отпуск
  3. Декретный отпуск в Беларуси сократят до 2 лет, чтобы обеспечить рост экономики
  4. В Беларуси не будут сокращать декретный отпуск
  5. Сколько длится декретный отпуск в беларуси 2019 году
  6. Сколько длится декретный отпуск в разных странах

Декретный отпуск в 2019 году: сколько длится?

По сути это два отпуска, которые, как правило, следуют друг за другом без перерыва: Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом кодексе Российской Федерации в ст.

Сколько декрет в беларуси 2019

Его выполнение связано с возможностью получения страной нового кредита на сумму в 3 миллиарда долларов.

Как отметил старший аналитик компании «Альпари» в Минске Вадим Иосуб, в 2015 году белорусские власти уже стали придерживаться данной рекомендации.

Даже накануне президентских выборов традиционного повышения зарплат не произошло.

Декретный отпуск в 2019 году новый закон беларусь По действующему в России Трудовому кодексу беременные сотрудницы наделены правом на оформление листа нетрудоспособности по причине отпуска по беременности и уходу за ребенком, отпуск ей обязан оплатить работодатель.

Во сколько женщины могут уходить в декретный отпуск в 2019 году

Государство делит его на две части:

  1. второй срок оговорен в 70 дней, непосредственно после родов.
  2. первый срок оговорен в 70 дней, непосредственно до родов;

То есть, запланировать отпуск по беременности можно, начиная с 30 недели беременности (на восьмом месяце).

Сколько длится декретный отпуск в беларуси 2019

Ipc-zvezda.ru Источник фото: domashniy.ru На данный момент ни в первый, ни во второй документ в отношении количества детей для признания семьи многодетной не планируется вносить изменения. Миф № 4.

Декретный отпуск сократят до двух лет В конце 2015 года сопредседатель Белорусского союза женщин и экс-министр труда и соцзащиты Антонина Морова на одной из конференцийназвала трехлетний отпуск по уходу за ребенком расточительством.

  1. Декретный отпуск
  2. Ipc-zvezda.ru

Декретный отпуск После того, как она родит, то будет пребывать в отпуске по уходу за малышом. Для работодателя декретный отпуск означает следующее: его сотрудник не будет в отведенный законодательством период времени исполнять возложенные на него обязанности и ходить на работу, одновременно с этим за такой сотрудницей в обязательном порядке сохраняется рабочее место и должность.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2019 году

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019

Отпуск по беременности и родам длится разное количество календарных дней в зависимости от сложности протекающего процесса и исхода родов. С какой недели он начинается? Можно ли «двигать» сроки? Все ответы — в этой статье.

Когда уходят в декретный отпуск

Прежде всего, уточним термины.

В качестве «декретного отпуска» в данной статье будем рассматривать период, на который женщина получает освобождение от работы незадолго перед родами и в первые недели после рождения малыша.

В законодательстве и правовой документации это называется отпуском по беременности и родам. Он оплачивается. В Трудовом Кодексе этому перерыву в работе посвящена 255-я статья.

В основе расчета пособия — два параметра:

  • длительность в днях;
  • среднедневной заработок женщины за два календарных года, которые предшествуют «декрету».

Вот почему как кадровикам, так и беременным работницам надо четко понимать, на какой неделе уходят в декретный отпуск, а также как рассчитать его продолжительность.

Часто можно слышать, что женщины «сидят в декрете» полтора, а то и три года. В просторечии такой оборот допустим, но с правовой точки зрения он не верен. Правильно — находятся в отпуске по уходу за ребенком. Это совсем не то же, что отпуск по беременности и родам. Другая длительность и другая оплата.

На какой неделе

Роды служат естественной «точкой отсчета» для декретного отдыха и делят его на две части: до- и послеродовую. При этом оформляются обе части одновременно, на основании листа нетрудоспособности, который выдает женщине медучреждение, где она состоит на учете.

На каком месяце уходят в декретный отпуск? Для большинства женщин он начинается с 30-й недели, то есть в неполные 8 месяцев. Это если беременность обычная. При многоплодной (2 и более детей) отпускают с работы раньше — с 28 недели.

Вот что еще сказано о порядке выдачи листков нетрудоспособности в приказе Минсоцразвития №624н от 29.06.2011:

  • Отпуск по беременности и родам может начаться в промежуток с 22 по 30 неделю, если роды преждевременные.
  • До 21-й недели можно получить 3-дневный больничный для прерывания беременности. Освобождение от работы может быть и более длительным, если того потребуют медицинские обстоятельства.

Тем, кто усыновляет малыша младше 3-х месяцев, тоже предоставляют оплачиваемый отдых, подобный декретному. Он стартует со дня усыновления. Для этого также надо получить листок нетрудоспособности. Его выдают в роддоме, на основании решения суда об усыновлении.

В отличие от отпуска по уходу за ребенком, который может брать любой член семьи, освобождение от работы по БиР может получить только сама беременная. Это и правильно — никто за нее не выносит и не родит малыша. Соответственно и пособие начисляется на нее. Если происходит усыновление, все оформление осуществляется на мать.

► Три ситуации, когда суд не простит вам, что уволили беременную

Длительность отпуска

Расчет беременности в неделях принят в медицине, но в отделе кадров отпуск исчисляется днями. Вот какова его длительность, в зависимости от того, как проходят вынашивание и роды.

Длительность, днейМедицинские показания
140Беременность одноплодная, роды протекают нормально.
156Беременность одноплодная, но в родах были осложнения.
194Ожидается появление нескольких малышей. Отпуск не сокращается, даже если фактически родился только один ребенок.
156Преждевременные роды, которые произошли на сроке 22–30 недель.
160Беременность и роды нормальные, но проходят на территории с радиационным загрязнением.
176Роды с осложнениями и в регионах с повышенным радиационным фоном.
200Многоплодная беременность в радиационно неблагоприятном районе.
70Усыновление младенца до 3 месяцев.
110Усыновление двух или больше малышей.

Стандартный дородовой период — это 70 дней. Именно за столько дней до предполагаемых родов начинается декретный отпуск. Если будущая мама ждет двух или более детей, ее дородовой период увеличивают на 14 дней. То есть она может прекратить работать за 84 дня до предполагаемых родов.

Отдельная категория — женщины, чья беременность проходит в зонах повышенной радиоактивности. Им закон разрешает не выходить на работу за 90 дней до расчетного дня родов.

► Три изменения в правах многодетных, которые доставят вам больше всего хлопот: как справиться

Послеродовой

Поскольку сразу после роддома молодой маме некогда бегать с документами, послеродовой отдых оформляется одновременно с дородовым. Длительность рассчитывается на основании медицинских выводов, указанных в листке нетрудоспособности. Если в родах возникают осложнения или выясняются другие обстоятельства, отпуск корректируется, длительность меняется.

Вот как это происходит:

Как проходят беременность и родыПослеродовой период, днейИтого декретный отпуск, дней
Все нормально, без осложнений.70140
Нормальная беременность, но в родах возникли сложности.86 = 70 + 16156, продление на 16 дней оформляют после родов.
Беременность и роды без осложнений, но ожидается несколько малышей.110194
Беременность считали обычной, но она оказалась многоплодной.124 = 70 + 54194, продление на 54 дня оформляют после родов.
Преждевременные роды на 22–30 неделе.156156, со дня родов.

Беременным из радиационно неблагоприятных зон удлиняют только дородовой отпуск. Поэтому значения для послеродового периода у них такие же, как у всех остальных:

  • 70 дней, если роды прошли нормально;
  • 86 дней, если в родах были сложности (надо оформить продление на 16 дней);
  • 110 дней, если беременность многоплодная, даже если в итоге родился лишь один малыш.
  • 156 дней, если роды случились до срока, с 22 по 30 недели.

Мамам, которые усыновляют детей, дают только послеродовой отпуск. Он начинается с даты усыновления и длится:

  • 70 дней, если усыновлен один ребенок;
  • 110 дней, если детей несколько.

Называется «усыновительный» отдых так же — по беременности и родам.

Можно ли уйти в декрет раньше положенного срока

Есть работницы, которые легко переносят беременность и трудятся с такой же эффективностью, как и до того, как стали ожидать ребенка. А некоторым работа в положении дается непросто. Когда уходят в декретный отпуск женщины, которым не позволяет сохранять нормальный рабочий режим состояние здоровья или другие факторы? Можно ли им уйти с работы раньше? Читайте далее в статье.

Пока женщина еще не родила, ее муж может оформить внеочередной отпуск. Тоже длительностью 28 дней. Тогда в следующий раз он будет отдыхать уже в следующем году, по графику.

Можно ли раньше уйти в декрет

С правовой точки зрения уйти в декрет раньше нельзя — можно только в установленные законом сроки, которые зависят от того, что написано в больничном. Но по факту, можно получить освобождение от работы за несколько дней и даже недель до начала официального отпуска по беременности и родам.

Вот какие есть варианты:

  • Взять ежегодный 28-дневный отпуск, рассчитав так, чтобы сразу за ним начинался декретный. Либо взять его сразу после окончания «декрета». Если беременная в этом году еще не отдыхала,  работодатель обязан его предоставить, даже если это не совпадает с утвержденным графиком. Беременным отказывать в предоставлении очередного отдыха нельзя, вне зависимости от того, сколько женщина проработала у конкретного работодателя (статья 260 ТК РФ). То же самое можно сделать и с остатком от основного отпуска, если он есть.
  • Взять оплачиваемый больничный, если продолжать работу невозможно по состоянию здоровья. То есть, при угрозе прерывания беременности и других медицинских показаниях, вопрос, на какой неделе уходят в декретный отпуск, отходит на второй план. Женщина остается дома так долго, как это предписывает врач.

► Какие гарантии предоставить женщине с начала беременности и до достижения ребенком трех лет

Можно ли позже

Закон гарантирует женщине оплачиваемый период отдыха до родов, но не обязывает ее пользоваться этим правом. В статье 255 сказано, что отпуск по БиР предоставляется на основании заявления беременной. При этом там же четко прописаны сроки выдачи листка нетрудоспособности.

Фактически это означает, два несколько противоречивых момента:

  1. Женщина не может «управлять» сроками больничного. Даже если она опоздает за листком нетрудоспособности и придет за ним не на 30-й, а, скажем, 38-й неделе, больничный все равно выпишут на предписанный законом срок: 140, 156 или 194 дня..
  2. Имея на руках оформленный больничный, женщина может не писать заявление и выходить на работу. Это дает ей определенный маневр в сдвигании сроков выхода в декрет.

Зачем вообще сдвигать? Это бывает выгодно работнице. Например, за последний год ее заработок заметно вырос. Пособие будут рассчитывать по средней сумме за 2 года, и часто она заметно меньше, чем текущая зарплата. Работодатели тоже не всегда спешат «выпихнуть» будущую маму на отдых. Особенно когда надо завершить проект или подготовить дела к передаче работнику, который придет на замену.

► Больничный в конце рабочего дня, отпуске, командировке: когда платить не надо

Так как же быть? Можно ли пренебречь тем, с какой недели начинается декретный отпуск, и оформить его позже? Сложившаяся практика подтверждает, что можно.

Если беременная хочет, она может выходить на работу и после того, как выписан больничный лист. А заявление на отпуск по беременности и родам написать позже.

Отпуск будет оформлен с даты подачи заявления, пособие рассчитают по оставшимся дням.

Много спорных моментов связано с мнением, что вне зависимости от даты написания заявления, пособие надо рассчитывать на весь срок, указанный в больничном. Это ошибочно. Работница не может одновременно получать и зарплату, и пособие.

Если она решила «опоздать» с заявлением, значит, очевидно, решила выбрать зарплату. Поэтому пособие начисляется на фактические дни отдыха. Было немало случаев, когда работодатель начислял пособие на весь больничный, хотя заявление написано позже.

ФСС отказывал в возмещении таких сумм.

Пример:

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098665-19-m5-kogda-mojno-uyti-v-dekretnyy-otpusk

Декретный отпуск

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019

Декретный отпуск в РБ по официальной терминологии – это «Отпуск по беременности и родам», он является одной из социальных гарантий государства будущим матерям. Сразу после него начинается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Часто эти два понятия иногда объединяют, что неверно, поскольку с законодательной точки зрения речь идет о двух разных событиях.

Сколько длится декретный отпуск

Положение женщины в данном случае регламентируется ст. 184 ТК. Он является оплачиваемым, его длительность варьируется от 126 до 140 дней с учетом того, как протекает беременность и проходят роды.

В стандартной ситуации он предоставляется за 70 дней до предполагаемого рождения ребенка, и обычно женщины отправляются в декрет на 30-й неделе срока.

Расчет отпуска производится суммарно, после чего он предоставляется полностью.

У женщин, проживающих и работающих в загрязненных радиацией местах, отпуск продлен до 140 (а при многоплодной либо сложно протекающей беременности – до 160 дней). Чтобы получить отпуск, нужно:

  • зарегистрироваться в женской консультации не позже, чем до 12-й недели беременности;
  • по достижении 30-недельного срока – получить больничный установленной формы;
  • подать эти документы в свою бухгалтерию или в собес (зависит от ситуации).

Длительность установлена законодательно и не зависит от нюансов отношений с нанимателем (стажа работы, занимаемой должности и пр.).

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Порядок предоставления данного отпуска и статус находящейся в нем женщины регламентируются статьей 185 ТК. Он начинается сразу по завершению отпуска по беременности и родам, и продолжается до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Для его оформления необходимо представить:

  • справку о регистрации в женской консультации до 12-недельного срока беременности;
  • копию свидетельства о рождении, а также справку о рождении ребенка (оба документа выдаются ЗАГСом);
  • справка о составе семье и месте жительства (если родители зарегистрированы по разным адресам, документы представляет каждый из них);
  • листок временной нетрудоспособности.

В зависимости от ситуации бухгалтерия может попросить и иные документы: паспорт, свидетельство о браке и пр.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком

Директору ОАО “Монета” Кирильчику Т. А. специалиста по продажам

Никитиной О. Н.

заявление

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 01.02.2019.

Дата Подпись Расшифровка

Декретные выплаты

Если женщина своевременно (до 12-недельного срока) зарегистрировалась в женской консультации, ей выплачивается единовременное пособие, величина которого соответствует бюджету прожиточного минимума.

При рождении первого ребенка также выплачивается пособие в сумме 10 БПМ, второго и далее – 14 БПМ. Это разовые пособия, а кроме этого, до 3-летнего возраста ребенка его матери ежемесячно будет выплачиваться (в процентах от среднемесячной зарплаты по стране):

  • за первого ребенка – 35%;
  • за второго и дальнейших детей – 40%;
  • на детей-инвалидов – 45%.

Сумма ежемесячного пособия уменьшится вдвое, если женщина решит досрочно выйти работать на полную ставку. Если же она оформится не более чем на полставки, пособие будет выплачиваться в полном объеме.

Но следует учитывать, что работать в данном случае нужно по трудовому договору.

Если же аналогичный объем работы будет оформлен договором подряда, это расценивается как досрочное возвращение к труду, соответственно – размер пособия уменьшится вдвое.

Входит ли декретный отпуск в стаж

Период пребывания в декретном отпуске входит в трудовой и в профессиональный стаж согласно законодательству.

Что касается страхового стажа, то декретный отпуск в него не включается, поскольку в течение этого времени человек не производит отчисления в пенсионный фонд. Однако данный вопрос анализируется специалистами и может быть пересмотрен.

Может ли уйти в декрет отец или бабушка

По белорусским законам, право на отпуск по уходу за ребенком может предоставляться любому родственнику ребенка (включая отца, бабушку, тетю и пр.) при условии, что он работает по трудовому договору (даже при неполной занятости) и фактически ухаживает за ребенком.

При этом на родственника распространяются все предусмотренные законодательством социальные гарантии (его не могут уволить и пр.). Но неработающий пенсионер рассчитывать на отпуск не может, поскольку у него нет трудовых отношений с нанимателем и, соответственно, предоставлять отпуск некому.

Источник: https://CreditPortal.by/info/dekretnyj-otpusk.html

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси в 2019

Выплаты по беременности – это очень полезная компенсация периода нетрудоспособности. На их получение есть все основания у женщин, уходящих в одноименный отпуск.

В случае когда сотрудница отказывается от его предоставления, то она не имеет права на получение пособия.

Начальник законодательно не может выплачивать ей как заработную плату, так и пособие, поэтому для его получения женщине придется оформить декрет.

Пособие по беременности – это единовременно выплачиваемая сумма, рассчитываемая в соответствии с законодательными нормами на основе заработной платы и иных доходов будущей мамы. Согласно постановлению, эта компенсация составляет сумму всех доходов женщины за два предыдущих года в перерасчете на дни и умноженную на количество дней больничного по временной нетрудоспособности.

Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН.

Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска.

Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.

Бывают случаи, когда недобросовестный наниматель по непонятным причинам отказывается выплачивать вам пособие (если конечно вы не злоупотребляете свои отпуском по беременности и родам) и вы не знаете куда обратиться и что делать. Как известно, трудовые нормы в целом импонируют работнику, то есть «за вас». В данной ситуации вам стоит обратиться с жалобой в:

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году

Каждая женщина рано или поздно становится мамой, и, конечно, интересуется многими вопросами, особенно которые связанны с беременностью, различными выплатами и уходом в декретный отпуск. Есть моменты, о каких многие не знают, но те, кто проявляет интерес, все-таки владеют полной информацией, которая вполне помогает во многих трудностях.

Многим неизвестна такая информация, как изъявление желания мужа или жены воспользоваться внеочередным отпуском, который без всяких препятствий должен предоставить работодатель.

Дополнительно каждая работающая беременная девушка должна знать, что если она не состояла на учете по беременности или не посещала медицинские учреждения для осмотра, она все равно имеет право на лист нетрудоспособности.

Отпуск по беременности – на протяжении какого времени он длится и когда уходят в декрет

Для безработных женщин, согласно ФЗ №81 от 19 мая 1995 года, минимальная сумма за месяц с учетом ежегодной индексации составляет 628,47 рублей, что в пересчете на 140 дней (обычные роды) составляет сумму 2914,02 рублей, на 156 дней (сложные роды) – это 3247,06 рублей, а если беременность многоплодная (194 дня), то 4037,91 рублей.

  • Для начала нужно посетить женскую консультацию и именно там оформить больничный лист.
  • Далее нужно по месту работы подать заявление.
  • К заявлению прикладывается больничный.
  • После этого на работе разрабатывается приказ, на основании которого женщина должна выйти из декретного отпуска конкретно в определенную дату.
  • После того, как женщина успешно родит ребенка, нужно вновь обратиться в отдел кадров по месту работы, чтобы дооформить отпуск теперь уже по уходу за новорожденным.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в беларуси

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Иногда под декретным отпуском понимают не только отпуск по беременности и родам, но и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Это не верно. Хотя второй отпуск, практически всегда наступает сразу же после окончания первого, и государственная защита остается на столь же высоком уровне, некоторые отличия все-таки есть.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск беларуси 2018

Декретный отпуск в 2018 году новый закон беларусь когда вступит При этом обратите внимание на срочные изменения по этой теме: Как считать декретное и детское пособия в 2018 году .

Перед тем как уйти в декретный отпуск и получить свои декретные, ваша сотрудница приносит в отдел кадров и бухгалтерию следующие бумаги: Образец больничного по беременности и родам в 2018 году Срок декретного отпуска по беременности и родам предоставляйте работающим женщинам в следующем порядке: Как посчитать декретный отпуск в 2018 году Для выплаты пособия по беременности и родам формула такая (п.

Перед началом расчета необходимо учесть следующее: пункт №1 — Существует такое понятие, как предельная величина базы для начисления страховых взносов. На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск? Когда уходят в декретный отпуск сотрудники, это, как правило, вносит некоторую смуту в организованный рабочий процесс.

В беларуси не будут сокращать декретный отпуск

«С такими инициативами ни государственные органы, ни белорусский парламент не выступали. Это всего лишь отдельные прозвучавшие мнения, но не официальная позиция, — подчеркнул вице-премьер. — Как известно, порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком урегулирован Трудовым кодексом Беларуси, и порядок этот достаточно гибкий».

Василий Жарко напомнил, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется в Беларуси не только работающим женщинам, но, по усмотрению семьи, работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу, учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность).

Во сколько месяцев уходят в декретный отпуск в 2019 году: новый закон

Декретный отпуск — это определенный временной промежуток, в течение которого женщина имеет законное право не ходить на работу, поскольку ожидает рождения на свет ребенка. После того, как она родит, то будет пребывать в отпуске по уходу за малышом.

Для работодателя декретный отпуск означает следующее: его сотрудник не будет в отведенный законодательством период времени исполнять возложенные на него обязанности и ходить на работу, одновременно с этим за такой сотрудницей в обязательном порядке сохраняется рабочее место и должность.

В данный период следует в обязательном порядке сходить в медучреждение, где будущая роженица состоит на учете, для оформления листа нетрудоспособности, затем данный лист предоставляется работодателю. На его основании происходит назначение пособия. Выплату пособия обязаны произвести в течение 10 дней со дня подачи документации.

Podyacheva-notar
Добавить комментарий