Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии

Содержание
  1. Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж
  2. Книги по кадровому делопроизводству
  3. Журналы учета и регистрации. Разные!
  4. Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?
  5. Входит ли в трудовой стаж учеба: основные положения
  6. Может ли школьник работать? Входит ли подработка во время учебы в стаж?
  7. Входит ли техникум и колледж в трудовой стаж?
  8. Учеба в техникуме
  9. Учеба в колледже  или академии
  10. Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии
  11. Образование на дневном отделении
  12. Образование на заочном отделении
  13. Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?
  14. Трудовой стаж
  15. Виды
  16. Что включает стаж
  17. Дневное обучение
  18. Заочное обучение
  19. Обучение после вуза
  20. Обучение в специализированных вузах и выслуга лет
  21. Обучение в гражданском вузе и выслуга лет
  22. Входит ли в педстаж учеба в педучилище
  23. 1. Если сотрудник не работал, а только учился
  24. Но есть исключения
  25. Входит ли в педстаж обучение в педучилище, годы обучения с 1986-1991 год при оформление на выслугу
  26. 2. Если сотрудник работал и учился
  27. Учитывается ли учеба в педколледже при оформлении пенсии по выслуге лет
  28. Засчитывается ли в педстаж для назначения досрочной пенсии учеба в педучилище?
  29. Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет
  30. Учеба и трудовой стаж: тонкости учета
  31. Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
  32. Войдет ли в педагогический стаж обучение после 01.10.1993г.?
  33. Что входит в педагогический стаж? стаж педагогической деятельности
  34. Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии
  35. Входит ли в пенсионный стаж учёба в педучилище?
  36. Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии
  37. Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?
  38. Какие документы нужно предоставить, чтобы стаж засчитывался

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД. Печатные и электронные версии.

Доставка по РФ

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

www.kadrovik-praktik.ru

Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж?

— Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии включаются только страховые периоды работы и иной деятельности, в течение которых производилось отчисление страховых взносов на пенсионное обеспечение в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учеба в училищах, на курсах повышения квалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях не относится к страховым периодам, поэтому в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии не включается.

Специалист УПФР в Закаменском районе- филиал ОПФР по Республике Бурятия Л. Ц. Шагдурова

ЧЁ за хрень то?Как может пту не входить?Человек проходит практику,работает. КАКОЙ ДЕБИЛ ЭТИ ЗАКОНЫ ПРИДУМЫВАЕТ!ЕМУ БЫ ЖОПУ ПОРВАТЬ. УПЫРИ.

Обучался в ПТУ с 1965 по 1967гг. Есть диплом,есть запись в трудовой книжке,а трудовой стаж испарился,хотя мы во время учебы выпускали эл.измерительные приборы и получали за них 33процента к стипендии.Так я работал или нет.

А как поступили со стажем матерей, сначала сняли,а потом вернули, также с армией.О каком патриотизме к родине может идти речь когда законами крутят как хотят,это равносильно тому, что сегодня принял присягу,а завтра от половины текста отказался.

Задумайтесь ОСЛЫ.Хотя ОСЛЫ они и есть ОСЛЫ

вСССР был дворец сьездов слетелись потрещали и в стойло работайте а сейча госДУМА и не работают а только о своем кармане думают:angr

Учились 4 месяца -6 на практике работали на рабочих местах . хорошо для рекламы -не работайте на ГОСУДАРСТВО вас «кинут» и удивляемся почему у нас молодёжь не хочет учится и работать Если вопросы имеются смотрите на наши законы .

Волки позорные ,кто законы трогает . У людей последнее доверие подрывают.Смысл в этом не вижу постоянно перекраивать законы ,люди всё равно не верят в них.

Не правда, пту входит, нужно только взять справку, что вы получали зарплату.

при ссср учёба в пту входила в трудовой стаж а закон обратной силы не имеет если у нас правовое государсво

одним словом ВОРЬЁ

Училища и назывались профессиональными, т.е профильными производству. Стаж безусловно входил в рабочий. Наше ГПТУ было подвязано к заводу, на котором мы и провели половину учебы.
Правильно теперь молодежь уезжает из Раши: «. я другой такой Страны незнаю, где так «вольно» дышит человек (кто помнит старые песни)

провительство в отставку как может пту не входить в стаж пенсионный

Надо не правительство, а данного специалиста УПФР за профессиональную непригодность в отставку! Так трактовать Федеральные законы!

А как же основной закон государства -Конституция? Там в ст. 55, части 2, ( Права и свободы человека) прямо сказано, что в РФ не должны издаваться законы отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

До 1 января 2002 года обучение в ПТУ входит в трудовой стаж. ст. 30 Федеральный закон от 17. 12. 2001 N 173-ФЗ (ред. от 03. 12. 2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от 03. 12. 2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

ИЗ 3 ЛЕТ 1ГОД РАБОТАЛИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ.ПУСКАЙ ВЕРНУТ ГОДОВУЮ ЗАРПЛАТУ.

упыри гнать всех поганой метлой пора

В трудовой книжке первая запись:»учёба в ПТУ». Почему то, что когда то было законом, теперь филькина грамота? При выходе на пенсию, мне объяснили, что денег мало, потому, что до 2002 года у меня не хватает стажа. Так для этого мне нужно было родиться раньше или, как и было написано в законе в то время, включить ПТУ в стаж.

Эти морданы сидячие в депутатских креслах только перед выборами вспоминают про народ,а после того как займут своё место им пох.й на нас ВСЕХ.

Так почему всетаки ГПТУ не считают стажем, вот что тут скажешь:дурдом.

Кадры решают всё. Кадров больше нет. Государство кострат.

ВЫБОРЫ ВЫБОРЫ-ДЕПУТАТЫ ПИДОРЫ

Если не включать в стаж обучение в ГПТУ, тогда пребывание в гос. думе тоже надо исключить из стажа.

Господи, как же противно жить в таком государстве, где власть старается отобрать последний грош и пустить по миру.

У меня трудовой стаж 38 лет, вырастила и выучила двух сыновей для этой гребаной страны и заработала пенсию 8 тысяч. Хочешь сей, а хочешь куй, все равно получишь.

не верьте рекламе по телевизору! Даже работая до гробовой доски ничего не заработаете. Разве что в яму зароют за счет государства-сатрапа.

Закон подписал В.В. Путин.

Источник: https://pred64.ru/article-14448/

Входит ли в трудовой стаж учеба: основные положения

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии

Время работы влияет на период начисления пенсии, чем оно больше, тем быстрее есть возможность выйти на заслуженный отдых. Некоторые граждане задумываются о будущем с молодости и их интересует, входит ли в трудовой стаж учеба в школе, специальных профессиональных и высших учебных заведениях.

Может ли школьник работать? Входит ли подработка во время учебы в стаж?

Законодательством разрешено заключение трудового договора при достижении 14 лет, то есть с момента получения гражданского паспорта. На этом основании при обеспечении самостоятельно материального обеспечения ребенком, достигшим 16-летнего возраста, возможно объявление себя полностью дееспособным.

Процедура регулируется правилами о признании ранней эмансипации. В таком случае за гражданином закрепляются права и обязанности, как за совершеннолетним, достигшим полных 18 лет.

При заключении трудового договора 14-летний гражданин вправе распоряжаться отчислениями во внебюджетные фонды самостоятельно, назначив организацию, в которую будут перечисляться страховые взносы.

Вы можете скачать образец трудового договора с несовершеннолетним по ссылке.

При выходе на пенсию платежи будут засчитываться в счет государственного обеспечения нетрудоспособного населения.

В их числе право на очередной оплачиваемый отпуск, который засчитывается в счет страхового стажа. Это связано с тем, что за время отдыха выплачивается на общих основаниях средний заработок и производятся отчисления в Пенсионный фонд.

Работнику полагаются все доплаты, связанные с работой в районах Крайнего Севера. Возрастные ограничения не позволяют трудиться на опасном и вредном производстве, на должностях с повышенной ответственностью, требующей подтверждения квалификации.

Входит ли техникум и колледж в трудовой стаж?

Время обучения в учебных заведениях не упомянуто в ФЗ №400 «О трудовых пенсиях» как засчитываемое в страховой стаж. Возможность включения его в такой период устанавливается в зависимости от проведения отчислений во внебюджетные фонды. Если такие выплаты не производились, то права на досрочную пенсию периоды обучения не дают.

Учеба в техникуме

В отношении учебы в техникуме и ПТУ действуют единые правила. Период входит в трудовой стаж, если он осуществляется до введения изменений в 2002 году и внесен в трудовую книжку, а образование подтверждено дипломом.

Если получение знаний осуществлялось после 2002, то требуется подтверждение:

  • записью в трудовой книжке;
  • выплат в Пенсионный фонд страховых взносов;
  • прохождение профессиональной производственной практике, если происходили отчисления во внебюджетные фонды;
  • регистрации в качестве индивидуального предпринимателя при условии отчисления самостоятельно средств на финансирование страховой части.

Если в трудовой книжке отсутствуют сведения о периодах работы или она утеряна, испорчена, требуется доказательство деятельности от работодателя. В случае осуществления работы после 2002 года, данные учитываются по индивидуальному (персонифицированному) учету.

Учеба в колледже  или академии

Время получения образования в училище или колледже засчитывается, если производились отчисления в Пенсионный фонд России на основании договора о трудовой деятельности.  

Входит ли период в стаж определяется на момент оформления пенсии на основании законодательства, действующего на момент прохождения учебы.

Пример диплома до 2002 года выпуска

В отношении образования, полученного до 2002 года, период включается в трудовой стаж, после указанного периода – только при проведении отчислений на страховую часть в ПФ РФ.

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии

С 2002 году в трудовое законодательство введено понятие «страховой стаж», исходя из показателей которого рассчитывается право на пенсию и ее размер.

В указанный период засчитываются все годы трудовой деятельности, в течение которых производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Также учет осуществляется на основании законодательства, действующего до введения ФЗ №400 от 28.12.2003. Эти правила касаются дат, когда велась трудовая деятельность во время получения образования.

Также на основании ст.12 указанного закона включаются в трудовой стаж:

  • время ухода за ребенком до достижения 1,5 лет;
  • служба в армии;
  • незаконного заключения под стражей;
  • при получении от государства пособия по временной нетрудоспособности;
  • при оформлении выплат по безработице;
  • при уходе за ребенком-инвалидом 1 группы, нетрудоспособным гражданином, неспособным самостоятельно обслуживать себя, престарелыми родственниками после 80 лет;
  • при нахождении в отдаленных местах с супругом, находящимся на военной службе, при отсутствии предприятий и возможности занятости;
  • при проживании с мужем или женой, имеющим трудовую занятость за рубежом.

Образование на дневном отделении

Трудовым законодательством допускается включение записи об обучении на дневном отделении в трудовую книжку. Однако этот период не засчитывается в стаж, поскольку в течение этого времени не производятся отчисления в Пенсионный фонд.

При отчислении средств во внебюджетные фонды периоды деятельности засчитываются в страховой стаж и учитываются при определении размера пенсионных отчислений.

При иных условиях и даже при наличии записи в трудовой книжке стаж не учитывается для целей предоставления государственного содержания.

Исключение из общего правила для студентов очного отделения составляют случаи, когда законодательство применяется в отношении медицинских работников и учителей при установлении досрочной пенсии. Для этого необходимо соблюдение условий:

  • до зачисления в учебное заведение гражданин работал по специальности, дающей право на назначение досрочной пенсии по выслуге лет;
  • период прослушивания курса имеет временные рамки до 01.01.1992.

Образование на заочном отделении

На каком отделении учился гражданин во время осуществления трудовой деятельности не имеет значения. Периоды работы засчитываются при предоставлении пенсионного обеспечения, если происходили отчисления в Пенсионный фонд.

При заключении трудового договора без отрыва от учебы работодатель обязан предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск на время зачетов и экзаменов.

Стаж подтверждается для начисления пенсии на основании отчислений, отраженных в данных персонифицированного (индивидуального) учета в пенсионной системе РФ.

Также подтверждение трудового стажа в периоды ранее введения страхового стажа происходит на основании ранее действующего законодательства при предоставлении документов, справок, свидетельских показаний о ведении трудовой деятельности и сделанных отчислениях.

На основании Постановления Министерства труда № 70 от 17.10.2003 периоды работы во время учебы могут засчитываться в трудовой стаж в отношении деятельности, которая велась во времена действия законодательства СССР.

Источник: https://truddogovor.ru/v-kakix-sluchayax-ucheba-vxodit-v-trudovoj-stazh/

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии

Пенсионные начисления каждого гражданина зависят от того, какое время в своей жизни он отработал. И чем больше порог превышает минимальный стаж, тем выше пенсионные начисления. А входит ли учеба в трудовой стаж? Ведь есть граждане, которые могут посвятить учебе практически всю жизнь.

Трудовой стаж

Под трудовым стажем в законодательстве подразумевают общее время рабочей или иной общественно-полезной деятельности сотрудника. Это понятие является основой при возникновении права на пенсионные начисления, отпуска, денежные компенсации при временной нетрудоспособности, а в некоторых случаях даже на выплату зарплаты.

Главным документом, который может подтвердить наличие трудового стажа, является бланк трудовой книжки. Поэтому особенно важно правильно хранить и заполнять данный документ.

Виды

К основным видам трудового стажа относят:

  1. Общий. Данный вид соотносит в себе все периоды рабочей и иной деятельности, а также периоды, обозначенные законодательством. Продолжительность общего стажа не зависит от вида деятельности, причин смены места работы, а также причин перерывов между работами. Подсчет такого стажа идет календарным способом.
  2. Специальный. Данный вид включает в себя общее количество времени, которое гражданин проработал в конкретных отраслях хозяйства или сферах деятельности. Перечень таких профессий довольно узок и регламентируется специальными нормативными документами.
  3. Непрерывный. Вид стажа, который определяется работой без перерывов в деятельности на одном предприятии. Также стаж считается непрерывным, если между сменой рабочего места прошло меньше месяца.
  4. Страховой. Период, в течение которого работодатель вел перечисления за своего сотрудника в пенсионный фонд.

Что включает стаж

Входит ли учеба в трудовой стаж, узнаем, когда разберем, какую именно деятельность включает в себя стаж. Согласно законодательным актам в него включается:

  1. Официальное трудоустройство.
  2. Регистрация в качестве частного предпринимателя.
  3. Работа в муниципальной или госслужбе.
  4. Декретный отпуск (при этом в сумме уход за ребенком не может превышать шести лет).
  5. Служба в армии.
  6. Период временной нетрудоспособности, если выплаты производились в рамках соцстрахования.
  7. Период тюремного заключения.
  8. Период присмотра за человеком с ограниченными возможностями.
  9. Период получения денежных выплат при регистрации на бирже труда.

Как видно из списка, включение в трудовой стаж учебы отсутствует. Однако обучение в вузах МВД засчитывают в выслугу лет.

Дневное обучение

У некоторых граждан в бланке трудовой есть запись, что они обучались в вузе. В данном случае входит ли учеба в трудовой стаж? Нет. Действующие нормативные акты говорят о том, что расчет страхового стажа и определение пенсионных начислений учитываются только в период трудовой деятельности и иной деятельности, во время которой шли перечисления в пенсионный фонд.

Обучение, даже если гражданин получал стипендию, не предусматривает страховых отчислений, поэтому очное обучение не может включаться в рабочий стаж.

Если при очном обучении студент устроился на официальную работу, с ним составлен трудовой договор и ему выплачивается заработная плата, из которой работодатель отчисляет страховые взносы, то в данном случае учеба включается в трудовой стаж.

Российское законодательство позволяет начинать работать с 14 лет, поэтому даже школьные годы могут учитываться в трудовом стаже.

Заочное обучение

Само по себе обучение по заочной форме не предполагает никаких выплат, следовательно, данный период не учитывается при расчете трудового стажа. Но учеба и трудовой стаж будут пересекаться, если гражданин во время заочного обучения будет официально трудоустроен.

Это касается и момента, когда обучение проходит без отрыва от основной работы.

Работодатель предоставляет студенту не только рабочее место, но и все полагающиеся привилегии в виде зарплаты, отпусков, больничных, а также возможность уходить на сессию с сохранением заработной платы.

При этом в течение обучения за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Следовательно, входит ли учеба в трудовой стаж в данном случае? Да, входит. Так она идет параллельно с трудовой деятельностью.

Обучение после вуза

Согласно Федеральному закону №125, послевузовское обучение, а именно аспирантура, считается формой обучения. Поэтому граждане, имеющие высшее образование, могут идти учиться дальше в аспирантуру как на очное, так и на заочное отделение.

А ранее мы выяснили, что сам факт учебы не засчитывается в трудовой стаж. Поэтому, получая послевузовское образование и нигде при этом не работая, гражданин не может рассчитывать на трудовой стаж. То же касается и ординатуры.

Она считается составной частью обучения и проходит отдельно от работы.

Но учеба засчитывается в трудовой стаж в случае прохождения интернатуры. Ее законодательство регламентирует как специализацию, получаемую после вуза, в течение года.

Интерны назначаются на данную должность главврачом. Основанием для работы является приказ о приеме в интернатуру.

Соответственно этому, интерну начисляется зарплата, а также работодатель отчисляет за него взносы в фонд для будущей пенсии.

Интерны должны соблюдать внутренний трудовой распорядок, они имеют все полагающиеся льготы, которые имеет остальной медперсонал. Следовательно, в случае прохождения интернатуры учеба входит в трудовой стаж и является частью работы. Данный период должен быть учтен при начислении пенсии.

Обучение в специализированных вузах и выслуга лет

Сначала рассмотрим, кто вправе рассчитывать на пенсионные начисления по выслуге лет:

  • лицо, достигшее ко дню увольнения 45 лет;
  • лицо, чей трудовой стаж превышает 25 лет;
  • лицо, чей стаж в воинской, противопожарной службе, службе в МВД, а также заведениях исправительной системы составляет 12,5 лет.

В вузы МВД принимаются абитуриенты, которые моложе 25 лет и имеют среднее или специальное образование. Когда за обучение платит МВД РФ, с абитуриентом заключается контракт, который обязывает его вести последующую службу в течение как минимум пяти лет.

Ранее законодательство устанавливало, что специализированная учеба входит в трудовой стаж, то есть обучение приравнивалось к работе, а, следовательно, и стаж начислялся.

Сегодня курсанты МВД частично приравниваются к работникам правоохранительных органов, имеют некоторые льготы сотрудников МВД, а после окончания вуза получают звание, что дает им право иметь трудовой стаж, пока они учились.

Обучение в гражданском вузе и выслуга лет

Обучение, которое проходит в гражданском учебном заведении по учебным направлениям МВД, обязательно входит в выслугу лет для самого студента. А вот если обучение проходит по гражданским направлениям, то расчет здесь совсем другой. В выслугу в данном случае будут засчитаны два месяца обучения как один месяц службы. Максимальный срок обучения, который войдет в выслугу, равен пяти годам.

Что дает офицерам запаса или женщинам-офицерам гражданская учеба в институте? Трудовой стаж (или выслуга лет) в данном случае рассчитывается следующим образом: офицеры, определенные на службу из запаса и женщины-офицеры, не состоящие в запасе, получают в выслугу полгода работы за один год учебы. Это при условии, что в гражданском вузе, где проходило обучение, были кафедры военной подготовки.

В том числе в выслугу лет, а значит, и в трудовой стаж будут входить те годы обучения, когда лицо было зачислено в специализированный военный университет до момента окончания обучения.

Какие выводы можно сделать? Само обучение, как дневное, так и заочное, не входит в трудовой стаж, и данный период времени не учитывается при исчислении пенсии.

Но в том случае, если в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд.

Особое положение у курсантов специализированных заведений МВД. Здесь обучение входит в выслугу лет.

Источник: http://fb.ru/article/313826/vhodit-li-ucheba-v-trudovoy-staj-dlya-nachisleniya-pensii

Входит ли в педстаж учеба в педучилище

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии? Для этого изучим актуальные для 2017 года изменения в пенсионном законодательстве и выясним, почему 2002 год является ключевым для этого вопроса.

Также из этой статьи вы узнаете:

Чтобы ответить на этот вопрос сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: трудовой или страховой.

До конца 2001 года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж.

В этот стаж включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные периоды, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

С начала 2002 года новый закон о трудовых пенсиях №173-ФЗ ввел понятие страховой стаж, в который включают:

Именно этот страховой стаж учитывают в настоящее время при начислении пенсии.

Прочитайте полезные статьи по теме:

При этом есть две особенности:

1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И соответственно используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время.

2. В пункте 12 нового Закона №400-ФЗ дополнительно перечислены периоды, которые входят в страховой стаж. Это время, когда сотрудник:

Таким образом, если период учебы совпал с одним или нескольким вышеперечисленными периодами, при этом студент был ранее трудоустроен и после продолжил работать, то эти периоды входят в страховой стаж и влияют на пенсию.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Ответ на этот вопрос зависит от нескольких факторов. Рассмотрим их подробнее.

Чтобы понять засчитывается ли учеба в вузе в общий в трудовой стаж для начисления пенсии, проверьте дату получения диплома. Если диплом выдан до 2002 года, то учебу в вузе можно включить в общий трудовой стаж.

Если же диплом получен после 2002 года, то подсчитайте страховой стаж.

Для этого выясните: поступали ли в период учебы на личный счет сотрудника в ПФ страховые взносы или нет, и не совпал ли период учебы с периодами из пункта 12 закона о пенсиях

Рассмотрим две ситуации, когда в ПФ могли поступать страховые взносы на сотрудника.

Прочитайте полезные статьи по теме:

1. Если сотрудник не работал, а только учился

Если сотрудник не работал, то и страховые взносы в ПФ за него перечислять было некому. Соответственно данный период учебы страховым стажем не считается, то есть не влияет на пенсию.

Но есть исключения

Во-первых, если период учебы совпал с периодами указанными в ст.12 Закона, тогда данные периоды учитывают в стаж для начисления пенсии.

Во-вторых, студент сам мог платить за себя взносы в ПФ.

Входит ли в педстаж обучение в педучилище, годы обучения с 1986-1991 год при оформление на выслугу

Для этого ему необходимо было подать заявление в ПФ, заключить с ПФ договор и регулярно оплачивать указанную в нем сумму взноса.

В-третьих, студент во время обучения мог проходить учебную практику, во время которой за него платили страховые взносы в ПФ. Если такая практика была, то ее период включают в страховой стаж для расчета пенсии.

Прочитайте полезные статьи по теме:

2. Если сотрудник работал и учился

Не редко студенты совмещают учебу с работой. В этом случае, в не зависимости от того на полной или нет ставке студент трудится, если работодатель платил в ПФ за него страховые взносы, то весь период взносов включают в страховой стаж и учитывают при расчете пенсии.

Также в стаж, который дает право на пенсию, включают период, когда студент занимался предпринимательством и платил за себя страховые взносы в ПФ.

При этом обязательно, чтобы данные факты были документально подтверждены.

Период учебы в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии по тем же принципам, как и при учебе в вузе, а именно, если обучение пройдено до 2002 года и об этом есть запись в трудовой книжке и дата подтверждена дипломом.

Если же диплом получен после 2002 года, то необходимо проверить страховой стаж, который возникает только если студент:

То есть ответе на вопрос «входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии», аналогичен ответу на вопрос «входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж» (см. выше).

Прочитайте полезные статьи по теме:

Учеба в техникуме входит в трудовой стаж для начисления пенсии также, только если диплом об образовании получен до 2002 года. В этот момент еще действовало старое законодательство о пенсиях, когда бучение в техникумах включали в общий трудовой стаж.

Если же диплом получен после 2002 года, то также как и в ситуации с вузами и ПТУ необходимо проверить перечислялись ли на его индивидуальный счет в ПФ страховые взносы и не совпала ли его учеба с периодами из п. 12 закона о трудовых пенсиях.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Все периоды учебы, которые можно и нужно зачесть в стаж для начисления пенсии должны быть подтверждены документально. При этом не важно, что именно закончил сотрудник: техникум, ПТУ или вуз, – данный принцип един для всех случаев.

Таким образом, чтобы зачесть в страховой стаж период учебы после 2002 года, когда студент работал и в ПФ на его счет поступали страховые взносы, проверьте запись о работе в трудовой книжке и подтверждение из ПФ о факте поступления взносов.

Если студент занимался предпринимательством, также необходимо свидетельство об образовании ИП и подтверждение из ПФ о взносах. Если же студент во время обучения самостоятельно оплачивал пенсионные взносы, у него на руках должен быть специальный договор с ПФ, в котором указаны сроки и суммы взносов. Запросите данный договор и включите этот период в стаж для начисления пенсии.

Именно эти документы являются основанием, чтобы засчитать время учебы в вузе, ПТУ и техникуме в страховой стаж при начислении пенсии.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Источник: https://advokatnasimov.ru/%D0%B2%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82-%D0%BB%D0%B8-%D0%B2-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6-%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%B0-%D0%B2-%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%87%D0%B8%D0%BB/

Учитывается ли учеба в педколледже при оформлении пенсии по выслуге лет

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии

Мы твердо убеждены, что 16 лет и 8 месяцев необходимо исчислять на дату обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии в Пенсионный фонд РФ.

Судьи, вынося подобные решения, не думают о том, что к моменту окончания учебы в педагогическом учебном заведении у человека просто не может быть выработано 16 лет 8 месяцев в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную педагогическую пенсию. Логика? Нет, не слышали.

Мы считаем, что независимо от того, когда закончилось обучение, весь период обучения в педагогическом учебном заведении может и должен быть включен в педагогический стаж.

Засчитывается ли в педстаж для назначения досрочной пенсии учеба в педучилище?

  • образовательные центры для одаренных детей;
  • детские дома различного правового статуса, включая семейные;
  • школы-санатории;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • детские сады, ясли, ясли-сады;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры, например, центр коррекции;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

Важно Ответы семейного юриста на вопросы Задать вопрос юристу В предыдущей статье я рассматривала вопрос о том, когда учеба включается в страховой стаж для назначения пенсии и в общий трудовой стаж для расчета пенсии.

Это касается всех граждан, которые выходят на обычную пенсию по старости, по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – в 60 лет, женщины – в 55 лет). Но есть особые категории граждан, которые заняты на работах с вредными условиями труда, в связи с чем они имеют право выйти на страховую пенсию по старости досрочно, т.е.

раньше, чем наступит пенсионный возраст. Для этого им необходимо выработать т.н. льготный стаж не менее предписанной законом продолжительности.

Учеба и трудовой стаж: тонкости учета

Поступая в педагогическое учебное заведение, будущие педагоги обоснованно полагали, что период обучения войдет в педагогический стаж, а оканчивая обучение такой уверенности у них уже не было.

К сожалению, судьи не могут выработать единый подход к разрешению проблемы.

Одни полагают, что можно включить период обучения только до 1 октября 1993 года, другие считают, что включению в педагогический стаж подлежит весь период обучения независимо от того, когда он закончился.

Также некоторые судьи считают, что 16 лет 8 месяцев педагогического стажа должно быть выработано к моменту спорной учебы (например, Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 26.10.2016 N 33-8614/2016). Такое толкование Положения №1397 и пенсионного законодательства без сомнения является неверным.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Можно получить разрешение и до этого возраста, но при условиях:

  • полученная работа не принесет вреда;
  • есть письменное разрешение одного из родителей;
  • работодатель запрашивает медицинскую справку о здоровье ребенка;
  • работа не будет препятствовать должному образованию в школе.

В большинстве случаев такая работа связана с театральными, концертными или кинематографическими компаниями, так как серьезная организация не возьмется снимать несовершеннолетнего ребенка (например, в рекламе) без разрешения родителей или опекунов.

Входит ли в страховой стаж учеба в ВУЗах МВД? Единственным исключением являются высшие учебные заведения системы МВД России, а также МО. Студентом может стать любой гражданин до 25 лет, обладающий аттестатом о среднем (общем или специальном) образовании.

Войдет ли в педагогический стаж обучение после 01.10.1993г.?

Внимание Как происходит расчет стажа, если студент учится и работает? Как уже было сказано, учеба в стаж не входит, но при этом студенту никто не запрещает параллельно работать. Обычно очное обучение крайне сложно совмещать с работой, особенно на полный день, поэтому студенты хватаются за легкую подработку на несколько часов в день.

Такие должности редко подразумевают официальное трудоустройство и, соответственно, никак не учитываются в трудовой книжке и при расчете пенсии.
Если все же студент оформлен по ТК, и его работодатель исправно производит отчисления в ПФ, то этот период, несмотря на то, что совмещен с учебой, войдет в стаж.

По законодательству, а именно Трудовому Кодексу РФ статья 20, официальное трудоустройство разрешено лицам, достигшим 16 лет.

Что входит в педагогический стаж? стаж педагогической деятельности

Именно поэтому выгодно работать по профессии длительное время, чтобы обладать высокой квалификацией, рекомендациями и длительным педагогическим стажем.

  • В законодательстве неоднократно используется термин «страховой стаж», который ничем не отличается от основного понятия общего трудового стажа.
  • В 2015 году были внесены изменения в законодательство, которые гласят, что при оформлении пенсии будут учитываться и отработанные годы, и квалификация, и внесенные суммы в личный пенсионный фонд.
  • Что такое непрерывный стаж Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа.

Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии

Например, входит работа преподавателем в общеобразовательных школах, яслях и детских садах, школах искусств, колледже и вузе.

  • Работа в государственных или муниципальных организациях, которые обладают правом и разрешением заниматься преподавательской деятельностью.
  • Кроме того, в педагогический стаж также входят:
  • декретный отпуск, но сроком до шести лет;
  • академический отпуск, который требуется педагогу для ухода за инвалидом;
  • служба в армии;
  • временная недееспособность, где педагог получает выплаты соцстрахования.

Педагогический стаж — это особая форма исчисления трудовой деятельности, поскольку тут учитываются не только отработанные часы, но квалификация, должность и условия работы. Здесь все просто: чем выше уровень педагогического образования, тем суммарно больше пенсия в будущем.

Входит ли в пенсионный стаж учёба в педучилище?

  • Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам
  • Документы для оформления педагогической пенсии
  • Периоды, учитываемые в трудовом стаже
  • Порядок расчета досрочной пенсии
  • Процедура назначения льготной пенсии
  • Изменения в 2018 году

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Источник: http://advokat-burilov.ru/uchityvaetsya-li-ucheba-v-pedkolledzhe-pri-oformlenii-pensii-po-vysluge-let/

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии

Начисление пенсии – злободневный вопрос на текущий день. Многих интересует – входит ли годы обучения в общий трудовой стаж. И какое именно образование считается? Все вопросы осветили в подробной статье.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Чтобы ответить на этот вопрос, сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: трудовой или страховой.

До конца 2001 года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж. Сюда включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

С начала 2002 года новый закон о трудовых пенсиях №173-ФЗ ввел понятие “страховой стаж”, в  который включают:

  • периоды, когда на индивидуальный счет сотрудника в ПФ поступали страховые взносы;
  • иные периоды из статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ

Именно их учитывают в настоящее время при начислении пенсии.

При этом есть две особенности:

1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И, соответственно, используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время.

2. В пункте 12 нового Закона №400-ФЗ дополнительно перечислены периоды, которые входят в страховой стаж. Это время, когда сотрудник:

  • служил в армии;
  • получал пособие по безработице;
  • получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • ухаживал за ребенком до 1,5 лет;
  • содержался под стражей и был необоснованно заключен;
  • ухаживал за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом достигшим возраста 80 лет;
  • проживал с супругом-военнослужащим в месте, где нет работы;
  • проживал с супругом за границей.

Таким образом, если обучение совпало с одним или нескольким вышеперечисленными периодами, при этом студент был ранее трудоустроен и после продолжил работать, то эти периоды входят в страховой стаж и влияют на пенсию.

Чтобы понять, что именно засчитывается, проверьте дату получения диплома. Если диплом выдан до 2002 года, эти годы включить можно. Если же диплом получен после 2002 года, то считать надо время получения страховых взносов. Для этого выясните: поступали ли в период учебы на личный счет сотрудника в ПФР взносы или нет, и не совпало ли это время с периодами из пункта 12 закона о пенсиях.

Скачать бланк >>>
Скачать образец  >>>

Рассмотрим две ситуации, когда в ПФ могли поступать страховые взносы на сотрудника.

Какие документы нужно предоставить, чтобы стаж засчитывался

Все периоды учебы, которые можно и нужно зачесть в стаж для начисления пенсии, должны быть подтверждены документально. При этом неважно, что именно закончил сотрудник: техникум, ПТУ или вуз, – принцип един для всех случаев.

Таким образом, чтобы зачесть в страховой стаж период учебы после 2002 года, когда студент работал и в Пенсионном фонде на его счет поступали страховые взносы, проверьте запись о работе в трудовой книжке и подтверждение из ПФ о факте поступления взносов.

Если студент занимался предпринимательством, также необходимо свидетельство об образовании ИП и подтверждение из ПФ о взносах. Если же студент во время обучения самостоятельно оплачивал пенсионные взносы, у него на руках должен быть специальный договор с ПФ, в котором указаны сроки и суммы взносов. Запросите этот договор и включите период в стаж для начисления пенсии.

Именно эти документы станут основанием для того, чтобы засчитать время учебы в вузе, ПТУ и техникуме в страховой стаж при начислении пенсии.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097645-17-m9-vhodit-li-ucheba-v-trudovoy-staj

Podyacheva-notar
Добавить комментарий