выплаты при рождении ребенка в 2019 году в москве для неработающей мамы

Содержание
  1. Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году?
  2. Какие положены выплаты до родов?
  3. Выплаты после родов в 2019
  4. Пособия до 1,5 лет в 2019
  5. Пособия до 3 лет в 2019
  6. Пособия до 18 лет
  7. На что могут рассчитывать неработающие мамы
  8. Выплаты семьям военнослужащих
  9. Дополнительные меры поддержки
  10. Декретные выплаты в 2019 году
  11. Помощь государства
  12. От чего зависят декретные начисления?
  13. Ситуация с другими декретными начислениями
  14. Какие будут изменения?
  15. Декретные выплаты для неработающих мам (пособия) в 2019 году – на второго ребенка, до 1,5 лет
  16. Главные аспекты
  17. Первоначальные понятия
  18. Перечень госпомощи в 2019
  19. Законодательная база
  20. Как оформить декретные выплаты неработающей маме в 2019 году
  21. Размер пособия в 2019
  22. До 1,5 лет в 2019
  23. На второго ребенка
  24. Порядок регистрации
  25. Особенности при постановке на учет в Центре занятости
  26. Господдержка матерям-одиночкам
  27. Выплаты При Рождении Ребенка В 2019 Году В Москве Для Неработающей Мамы
  28. Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году
  29. Выплаты за ребенка неработающим
  30. Какие выплаты положены неработающей маме при рождении ребенка
  31. Какие ежемесячные и единовременные пособия на второго ребенка в 2019 году положены при его рождении
  32. Пособия неработающим мамам
  33. Пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2019 году
  34. Детские выплаты на ребенка до 1,5 в 2019 году для неработающих, в Москве Московской области
  35. Индексация детских пособий в 2019 году
  36. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
  37. Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году?

выплаты при рождении ребенка в 2019 году в москве для неработающей мамы

Выплаты при рождении ребенка определяются федеральными и региональными программами. Родители могут рассчитывать на материальную помощь от государства на разных этапах: до и после родов, до достижения ребенком 1,5 лет, 3 лет и совершеннолетия. Рассмотрим существующие виды пособия и их размер в 2019 году.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Какие положены выплаты до родов?

Согласно статье 255 ТК РФ, работающей женщине положены выплаты по беременности и родам (БиР) с наступлением 30-й недели беременности (или 28-й при вынашивании двоих и более малышей). Оформляются они у работодателя одновременно с уходом в декретный отпуск.

Размер выплаты равен 100% средней зарплаты за последние два года. Расчет ведется в зависимости от сложности родов:

  • если роды прошли в штатном режиме, то оплата производится за 140 дней;
  • при сложных родах срок увеличивается на 16 дней и составляет 156 дней;
  • при вынашивании сразу нескольких малышей общий период составляет 194 дня.

Данные меры поддержки предоставляются по заявлению будущей матери и после предоставления больничного листа, выданного в женской консультации.

Этот вид выплаты относится к тем, на которые рассчитывать может только будущая мать. Ни отец, ни другие родственники оформить пособие не могут.

Согласно статье 9 закона №81-ФЗ, если женщина обратилась в консультацию до 12-й недели беременности, то ей положена социальная выплата. Ее размер в 2019 году составляет 632,76 руб.

Дополнительная мера поддержки может быть предусмотрена региональными законами. Например, в Москве женщине выплачивается еще 600 рублей, если в женской консультации она встала на учет до 20-й недели.

Но рассчитывать на эту сумму могут не все женщины, а только официально трудоустроенные или учащиеся на очной форме.

Чтобы получить свои 600 рублей, необходимо взять в женской консультации справку, указывающую на право получения денег. Этот документ предъявляется вместе с больничным листком работодателю или в учебное заведение.

Предъявить свое право на пособие можно только в течение полугода с момента завершения отпуска по БиР.В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Выплаты после родов в 2019

Послеродовые выплаты также определяются федеральными и региональными законодательными актами. В первую очередь, женщина имеет право на получение единовременной выплаты после появления ребенка. Оно определяется статьей 11 закона №81-ФЗ. В нем сказано:

  • каждая женщина, даже неработающая мама, имеет право на такое пособие;
  • получить выплату может не только мать, но и любой родственник, заменяющий ее;
  • если рождается одновременно несколько детей, то выплата производится на каждого из малышей;
  • при рождении мертвого ребенка выплата не производится.

В 2019 году женщинам после родов выплачивается 16873,54 руб. Он не меняется в зависимости от того, какой по счету родился малыш. А вот для жен военнослужащих предусмотрен увеличенный размер послеродового пособия – он составляет 26721,01 руб.

Существуют и региональные единовременные выплаты. В Москве, например, их несколько:

  • за первого ребенка выплачивается 5500 руб., за второго, третьего и последующих малышей – 14500 руб.;
  • лужковские выплаты – за первого малыша пособие составляет 5 прожиточных минимумов на дату обращения, за второго – 7 ПМ, затретьего и последующих – 10 ПМ;
  • за рождение сразу троих и более детей выплачивается дополнительно 50000 руб.

Еще родители вправе получить сертификат на семейный капитал. Он выдается за появление (рождение или усыновление) второго или последующих детей однократно. В текущем году размер капитала составляет 453026 руб. (регламентируется законом №256-ФЗ).

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Пособия до 1,5 лет в 2019

Каждая мама или другой близкий родственник, осуществляющий уход за ребенком, вдобавок к уже названным социальным выплатам может получать ежемесячное пособие. Порядок исчисления указан в статье 14 закона №255-ФЗ.

На что могут рассчитывать родители до достижения малышом полутора лет?

  • За первого наследника – минимум 3 163,79 руб.
  • За второго и последующего ребенка – минимум 6 327,57 руб.;

Размер пособия равен 40% средней заработной платы за 2 года, предшествующие наступлению беременности, однако он не может быть больше 24536,57 руб.

В 2019 году в силу вступил новый закон №418-ФЗ. Он предусматривает дополнительные меры поддержки семьям с детьми.

Так, если появляется первенец, то после родов можно оформить пособие, составляющее в среднем 10000 рублей (размер зависит от прожиточного минимума в области). Выплаты указанной суммы производятся ежемесячно, пока малышу не исполнился 1,5 года.

На аналогичное пособие подают заявление и семьи, где родился второй или последующий малыш, но в данном случае выплаты будут производиться со средств семейного капитала.

Этот вид пособия рассчитан не на всех. Полагается он только тем, у кого средний заработок не превышает 1,5 прожиточного минимума на каждого члена семьи. В остальных случаях пособие  выплачиваться не будет.

После прочтения статьи у вас остались вопросы? Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Пособия до 3 лет в 2019

Еще одна мера материальной поддержки семей – пособие до 3 лет, право на которое определяется Указом Президента №1110 от 1994 года. На пособие имеют право работающие, учащиеся женщины и жены военных. Компенсация составляет 50 рублей в месяц.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Задайте вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Пособия до 18 лет

Согласно статье 16 закона №81-ФЗ, малообеспеченные семьи имеют право на ежемесячное пособие. Его размер фиксируется региональными органами и подлежит ежегодной индексации. Выплаты производятся до достижения 16 лет или 18 лет, если ребенок продолжит очное обучение на бюджете.

Средний размер пособия составляет 400 рублей. Выплачивается оно каждый месяц, до 26 числа (матерям-одиночкам – в двойном размере).

Важно учитывать, что подтверждать свое право на эту выплату придется ежегодно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

На что могут рассчитывать неработающие мамы

Большинство выплат предусмотрено для официально трудоустроенных женщин и матерей, которые находятся на очной форме обучения. Связано это с тем, что производятся отчисления страховых взносов, из которых в дальнейшем и делаются выплаты.

Если мама не работает официально, то ей положены следующие выплаты:

  1. на рождение ребенка – 16 873,54 руб. (единовременное пособие по БиР);
  2. компенсация по уходу за малышом в минимальном размере;
  3. материнский капитал;
  4. в некоторых случаях – выплаты малоимущим семьям.

Какие положены выплаты – зависит от региона. Власти могут самостоятельно регулировать данный вопрос, назначая дополнительные меры поддержки, но не отменяя базовые.

Важно знать, что на общих основаниях, как и трудоустроенная женщина, неработающая мать может получать компенсации, если была уволена с предприятия или компания подлежала ликвидации. В течение 12 месяцев после ликвидации организации бывшая работница может обратиться в социальную службу по месту прописки для получения выплат.

Исключение не распространяется на ситуации, когда женщина уволилась добровольно.

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Выплаты семьям военнослужащих

Семьи военнослужащих имеют право на увеличенное пособие.

  • Родовая единовременная выплата – 26 721,01 руб.
  • Ежемесячные выплаты на ребенка (до 3 лет) – 11 374,18 руб.

Также женщина может оформить и другие пособия на общих основаниях.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Дополнительные меры поддержки

Предусмотрены и другие виды поддержки семей при рождении ребенка.

  1. Компенсация за непредоставление места в дошкольном учреждении. Действует данная программа не во всех регионах. Она предусматривает материальную поддержку семьям, в которых детей не взяли в садик после достижения ими полуторагодовалого возраста. Например, в Кирове выплачивается ежемесячно 2500 рублей до трехлетия малыша. А вот в Томске выплачивают 4000 рублей. При достижении ребенком 3-летнего возраста пособие составляет также 4000 рублей и выплачивается до 5,5 лет.
  2. Программа помощи молодым семьям в приобретении жилья в ипотеку. Программа заключается в том, чтобы снизить процентную ставку по ипотеке или предоставить средства на первоначальный взнос. Воспользоваться льготой могут семьи, не имеющие своего жилья, при условии, что родителям не исполнилось 35 лет. Порядок предоставления регламентируется Постановлением Правительства по программе «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан РФ».
  3. Уменьшение налогового вычета. Каждый родитель может обратиться в бухгалтерию по месту трудоустройства для подачи информации о детях. Это позволит снизить размер налогового вычета, который производится ежемесячно с заработной платы. Так, за первого и второго ребенка не будет удерживаться налог с суммы в 1400 рублей, за третьего и последующего – 3000 рублей, за ребенка-инвалида – 12000 рублей. При этом складывается общая сумма в зависимости от количества несовершеннолетних детей.
  4. Региональные выплаты за рождение третьего ребенка. Устанавливается программа региональными властями. Средняя сумма выплаты составляет 100000 рублей. Дополнительно семьям в некоторых областях выделяется земельный участок.
  5. Если в семье появился приемный ребенок, то единоразовая выплата составит 16759,09 руб. При усыновлении инвалида, малыша старше 7 лет или нескольких детей одновременно размер компенсации будет равен 128053,08 руб.
  6. Возврат за оплату детского сада. В размере 20% предоставляется за первого малыша, за второго – 50%, третьего и последующих – 70% от внесенной суммы. Предоставляется всем, независимо от статуса семьи. Перечисляется на банковскую карту или счет ежемесячно после внесения полной оплаты за детский сад.
  7. Питание. Малоимущим семьям по заявлению каждый месяц выдается детское питание до 3-летия ребенка. Это молочные адаптированные смеси, каши, йогурты и другие кисломолочные продукты. В детском саду выдаются соки.
  8. Путевки в оздоровительные лагеря, санатории, на курорты. Выдаются детям-инвалидам и лицам, которые их сопровождают. Малоимущим семьям в некоторых регионах также оплачивают пребывание детей в летних лагерях.

О положенных выплатах следует уточнять в социальной службе своего региона. Особенно это касается многодетных и малоимущих семей, которые могут рассчитывать на различные льготы.

Источник: http://trubraion.ru/posobiya-isk-2019-/vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-vozvrat-2019/

Декретные выплаты в 2019 году

выплаты при рождении ребенка в 2019 году в москве для неработающей мамы

Демографическая ситуация в стране говорит о том, что общество ”стареет”. Многие семьи, в связи с нестабильными доходами, ограничивают количество детей или же вовсе отказываются их иметь.

Для того чтобы изменить ситуацию и увеличить рождаемость государство предпринимает ряд мер – это национальный приоритет.

Какая помощь будет молодым семьям, решившим обзавестись первенцем в 2019 году? На какие декретные выплаты может рассчитывать многодетная мама?

Помощь государства

Меры, предпринятые руководством страны для увеличения рождаемости:

Укрепление материального положения семейных пар.

  • Введение в 2006 и продление до 2025 года программы материнского капитала при появлении в семье второго ребенка.
  • Получение суммы в размере 630 руб.,если женщина своевременно обратилась в женскую консультацию и стала на медицинский учет (до 12 недели).
  • Разовые выплаты по беременности, при рождении.
  • Предоставление выплаты на ребенка до полуторагодовалого возраста малыша.
  • Ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком до 3 лет.

Восстановление семейных ценностей, популяризация многодетности.

  • Социальная реклама, ток-шоу в СМИ.
  • Проведение бесед со студентами.

Улучшение медицинского обслуживания.

  • Строительство современных перинатальных центров.
  • Квалифицированная помощь при вынашивании и родах.
  • Внедрение репродуктивных технологий.
  • Создание центров подготовки к беременности и родам.

Льготы для многодетных семей.

  • 6% ставка по ипотеке.
  • Повышенные субсидии от государства.
  • Скидки на оплату ЖКХ от 30 до 50% и др.

Самой действенной мерой является материальная поддержка (государственные выплаты), которая позволяет семейной паре рассчитывать на определенный ежемесячный доход.

От чего зависят декретные начисления?

Выплаты от государства по беременности и родам в следующем 2019 году предоставляются всем женщинам, независимо от профессии, возраста, социального статуса. Сумма начислений будет зависеть от продолжительности декретного отпуска, на который, в свою очередь, оказывают влияние следующие факторы:

  • Состояние здоровья женщины (обычная или сложная беременность/роды). Соответственно 140-156 дней.
  • Проживание на загрязненных территориях – 160 дней.
  • Количество вынашиваемых деток (двойня, тройня) – 194 дня.
  • Усыновление одного ребенка/нескольких – 70/110 дней.

Играет значение и размер зарплаты мамы за последние несколько лет. Так, 100% сумму среднемесячного заработка получит женщина, доход которой, на протяжении отчетного периода, был больше, чем минимальное значение МРОТ.

Величина МРОТ с 1.05.18 составляет 11.160 руб. Предусмотрено изменение этого показателя с 1 января 2019 года до размера в 11.280 руб.

То есть те, у кого не было заработка или доход был меньше показателя МРОТ, получат минимальные декретные выплаты в размере 11 280 рублей.

Зная формулу расчета начислений, можно подсчитать ориентировочные размеры декретных пособий по беременности и родам работающих мам. Для этого доход, полученный за два года нужно разделить на количество дней в году, исключая больничные. Полученная сумма декретных выплат не должна быть ниже или выше установленных границ.

В таблице приведены минимальные и максимальные размеры декретных начислений в 2019 году.

БеременностьMin. Руб.Max. Руб.
Обычная51.920300.000
Осложненная57.853335.508
Многоплодная71.945417.234

При расчете минимума используется величина среднего заработка по МРОТ, а для максимума – величина среднего заработка, с которого осуществляются взносы в соцстрах. Для каждого года эта величина меняется и составляет в национальной валюте:

  • 2016 – 718 тыс.
  • 2017 – 755 тыс.
  • 2018 – 815 тыс.

На данный момент в расчет принимаются показатели за 2016 и 2017 годы.

Ситуация с другими декретными начислениями

Другим финансовым подспорьем станет в 2019 году – единовременная выплата мамочке при рождении малыша. Эта величина является фиксированной и составляет сегодня 16 759 руб., на ее размер не оказывает влияние, какой по счету малыш появился в семье или материнская заработная плата. После проведения индексации с 1.01.19 сумма возрастет до 17.200 руб.

Ежемесячное декретное пособие в 2019 году по достижении ребенком полутора лет может получать мать или отец. Его размер будет зависеть от:

  • Количества уже имеющихся детей в семье.
  • Заработной платы родителей.
  • Региона проживания и т. д.

Основное влияние на сумму начисляемых выплат, окажет заработная плата родителей, т. к. начисления составляют 40% от официальной зарплаты, но не выше, чем 26 тыс. за первого ребенка. Для безработных этот вид декретных выплат в 2019 году за первого малыша составит всего 4500 рублей/месяц.

Размер выплат в 2019 году для тех, кто находится в декретном отпуске, рассчитывается по величине прожиточного минимума конкретного региона. Понятно, что в столице и области это значение будет ощутимо выше, чем в целом по стране. Так, в Москве прожиточный минимум ребенка составляет 14.300 руб., а в Белгородской области – 8.300 руб.

При рождении в семье третьего ребенка, выплаты не будут сильно отличаться от размера и перечня государственной помощи при появлении первенца или второго малыша. Однако, в ряде субъектов РФ за решение родить третьего ребенка положены региональные субсидии. Кроме того, семья в которой три и более деток считается по законодательству многодетной, а значит имеет право на дополнительные льготы.

При оформлении помощи важно не забывать, что существуют определенные временные рамки. Так, подав документы сразу после рождения (до полугода), семья получит всю сумму, а если по прошествии 6 месяцев, то нет. Начисления в этом случае будут рассчитываться с дня подачи документов.

Что касается пособия с полутора лет до трех, то до недавнего времени оно выплачивалось в размере 50 руб./месяц, однако, по словам президента, с 1.01. 2019 года предусмотрено увеличение суммы выплат.

Какие будут изменения?

  1. С 1 января 2019 года размер декретных выплат и длительность отпуска по уходу за ребенком изменятся.

    В Госдуме РФ уже утвердили новый закон, согласно которому декретный отпуск составит три года, а ежемесячная помощь от государства при рождении первого ребенка будет соответствовать прожиточному минимуму.

  2. На данном этапе в Госдуме обсуждаются поправки в законопроект, касающиеся материнского капитала.

    Предполагается расширить сферы использования этих средств.

  3. Запланирована индексация детских пособий на размер предполагаемой инфляции.

Кроме того, активно обсуждается введение:

  • Адресной помощи, т. е. получать соцпособия будут только малоимущие.
  • Дородового сертификата (до 100 тыс. руб. если подтверждено, что беременность наступила).

Государство понимает сложности, которые возникают при появлении нового члена семьи.

Новый закон о декретных выплатах позволит маме дольше находиться в декрете ухаживая за малышом и получая за это не смешные 50 рублей, а более достойную помощь.

Кроме того, массовое строительство и реконструкция дошкольных учреждений, инициированное руководством страны, позволит родителям после трех лет отдать ребенка в ясли и выйти на работу.

Декретные суммы выплат в 2019 году увеличатся несмотря на экономические сложности. Это даст дополнительную возможность семьям содержать уже имеющихся деток и планировать будущее пополнение.

Введение льгот и повышенных субсидий для многодетных родителей призывает население охотней обзаводиться тремя и более детьми.

Меры, принимаемые государством, призваны повысить рождаемость и заселить территории России за счет естественного прироста населения, а не за счет принятия мигрантов.

Источник: https://novyjgod.com/obshhestvo/dekretnye-vyplaty-2019-58-0219.html

Декретные выплаты для неработающих мам (пособия) в 2019 году – на второго ребенка, до 1,5 лет

выплаты при рождении ребенка в 2019 году в москве для неработающей мамы

Денежные пособия – это самый распространенный метод оказания поддержки семьям с детьми. Российское правительство в рамках оказания помощи молодым родителям или усыновителям и улучшения их дохода.

Он был снижен из-за пребывания в декрете и отпуске по уходу за ребенком предоставляет возможность оформления детских пособий. Сумма выплат ежегодно пересматривается и индексируется в связи с ростом цен.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Главные аспекты

Декретные выплаты согласно законодательству положены только работающим женщинам, за исключением ситуации, когда женщина уволена в связи с ликвидацией предприятия.

Будущие мамы, которые являются безработными, не имеют оснований для получения декретного пособия.

Все выплаты, которые им полагаются, назначаются только с момента рождения малыша, а именно единовременное пособие и ежемесячные выплаты до достижения ребенком 1,5 лет.

Первоначальные понятия

Государственное денежное пособие на ребенка – это определенная сумма денежных средств, которая направлена на обеспечение содержания и ухода за малышом.

Согласно законодательству неработающими считаются:

  • женщины, не имеющие место официального трудоустройства;
  • женщины, уволенные с предприятия за год до выхода в декретный отпуск, если они стали на биржу труда;
  • жены солдат-срочников;
  • студентки дневных отделений техникумов, институтов, колледжей;
  • ИП, которые закрыли свое дело и снялись с учета в налоговой службе;
  • если предприятие было ликвидировано в период нахождения женщины в декретном отпуске;
  • женщины нотариусы или адвокаты, которые прекратили свои полномочия.

Перечень госпомощи в 2019

Список государственной помощи, который положен неработающим женщинам, значительно меньше, чем для работающих. Им положено:

  • одноразовая выплата при рождении малыша;
  • пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается каждый месяц;
  • в некоторых регионах предусмотрены дополнительные пособия.

На федеральном уровне единовременное пособие безработным беременным, ставшим на учет до 12 недели, также как и пособие по беременности и родам не полагается.

Но в некоторых регионах установлены дополнительные выплаты. Если неработающая женщина имеет регистрацию в Москве, то при обращении в женскую консультацию, и постановке на учет ранее двадцатой недели беременности, она будет получать пособие.

ежемесячные пособия по уходу за ребенком

Исключением для назначения пособия по беременности и родам является, если женщина была уволена по причине ликвидации предприятия или является студенткой очного отделения учебного заведения. Будущая мать-студентка будет получать пособие равное размеру стипендии.

Законодательная база

На основании двух нормативных актов федерального уровня регулируются все выплаты, которые полагаются беременным женщинам и детям до достижения ими определенного возраста:

Закон №81-ФЗ от 19 мая 1995 года«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Закон №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

В этих нормативных актах четко прописаны все механизмы и условия определения и назначения пособий. Периодически в них вносятся изменения или дополнения.

https://www.youtube.com/watch?v=KP57gfLg3kU

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Как оформить декретные выплаты неработающей маме в 2019 году

Неработающие матери могут получать пособия двух видов. Для оформления единовременной выплаты в соцзащиту необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, которое составляется в произвольной форме;
  • документа о рождении малыша;
  • справки, подтверждающие факт того, что второй родитель не оформлял на себя данную выплату
  • свидетельство о заключении брака;
  • нотариально заверенные последние страницы трудовой книжки.

На сбор всех необходимых документов молодой семье отводится полгода с момента рождения малыша. Выплата осуществляется в течение одного месяца после подачи заявления. Заявление для получения пособия при рождении ребенка можно скачать здесь.

выплаты столичным семьям с детьми

Для оформления пособия на ребенка до полутора лет неработающие родители должны подать в службу занятости:

  • заявление;
  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Размер пособия в 2019

Все декретные выплаты, которые положены неработающим мамам, закреплены на законодательном уровне и являются обязательными к начислению:

НазваниеСумма выплат с 1 января 2019 годаСумма выплат с 1 февраля 2019 года
Единовременное пособие при рождении ребенка15 512, 65 рублей16 350, 33 рублей
Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомПервый ребенок – 2 908, 62 рублей. Второй, третий и дальше – 5 817, 24 рублейПервый ребенок – 3 065, 69 рублей. Второй, третий и дальше – 6 131,37 рубль

Существуют выплаты по беременности и родам, на которые могут рассчитывать некоторые категории безработных матерей.

Если женщина была уволена в период декретного отпуска или во время ухода за детьми:

Обычные роды34 521, 20 рубль
Многоплодная беременность47 836, 52 рублей
Осложненные роды38 466, 48 рублей

Для матерей — студентов сумма выплат рана размеру стипендии. Если женщина получила статус безработной спустя год после увольнения:

Отпуск 140 дней2 677, 55 рублей
Отпуск 156 дней2 983, 56 рубля
Отпуск 194 дня3 710, 32 рублей

При рождении второго малыша, семья может оформить материнский капитал, его размер — 453 026 рублей.

До 1,5 лет в 2019

При оформлении пособия мамам, которые официально не работали, необходимо предоставить дополнительный пакет документов:

  • справку из центра занятости о том, что женщине не выплачиваются пособие в другом месте;
  • справку из последнего места официального трудоустройства с приказом об увольнении;
  • справку о доходах;
  • выписку из трудовой книжки о последнем месте официального трудоустройства.

На второго ребенка

Для получения выплат на второго ребенка неработающей женщине необходимо предъявить аналогичный пакет документов.

Размер положенного единовременного пособия остается без изменения, а вот выплаты по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста увеличиваются и составляют 6 131 рублей 37 копейки.

Согласно закону при рождении или усыновлении второго ребенка семья имеет право на оформление материнского капитала. Для его получения трудоустройство и социальное положение родителей не имеет значение.

Порядок регистрации

Все выплаты, которые полагаются неработающим женщинам, оформляются через органы соцзащиты. Для получения пособия необходимо подать:

  • заявление о начислении пенсии;
  • справку из медицинского учреждения о беременности;
  • документ из центра занятости о получении статуса безработного;
  • выписку из трудовой книжки;
  • в случае ликвидации предприятия необходимо предоставить документ из налоговой службы.

Для получения пособия женщина должна обратится в государственный орган в течении шести месяцев после родов, но будущие мама обычно подают заявления еще до рождения малыша.

Служба социальной защиты должна на протяжении десяти дней издать распоряжение о начислении пособия и сообщить об этом роженице.

Особенности при постановке на учет в Центре занятости

Беременная, которая не имеет официального трудоустройства, при постановке на биржу труда не будет получать выплаты связанные с беременностью и родами, единственное она имеет право на получения выплат в связи с безработицей.

Выплаты прекращаются в момент наступления отпуска по беременности и родам, и женщине выдается лист о нетрудоспособности.

Это происходит на тридцатой недели беременности и в период этого времени никаких выплат женщине не осуществляется.

Господдержка матерям-одиночкам

Для матерей-одиночек не предусмотрены никакие дополнительные выплаты, связанные с беременностью, родами и уход за ребенком.

Основными видами государственной поддержки являются:

  • денежные пособия;
  • трудовые льготы;
  • удвоенный налоговый вычет;
  • получение до трех лет бесплатных медицинских препаратов;
  • санаторно-курортное лечение;
  • получение молочных продуктов до двух лет;
  • бесплатное питание в школе.

Кроме федеральных выплат, матери-одиночки имеет возможность получать дополнительные пенсии от местных властей, так как согласно закону на региональном уровне данный вопрос может регулироваться самостоятельно.

По этой причине на территории страны выплаты, которые получает мать-одиночка, могут сильно меняться в зависимости от региона проживания.

Неработающим беременным женщины могут претендовать исключительно на две категории выплат, которые установлены на федеральном уровне.

Но согласно закону органы местного самоуправления могут самостоятельно назначать дополнительные пособия. Все эти меры направлены на поддержание семей, которые воспитывают детей.

: пособия по беременности и родам. Как рассчитать декретные

Источник: http://uralpolimerstroi.ru/posobija-poruchenie-2019/dekretnye-vyplaty-dlja-nerabotajushhih-mam-popravka-2019/

Выплаты При Рождении Ребенка В 2019 Году В Москве Для Неработающей Мамы

выплаты при рождении ребенка в 2019 году в москве для неработающей мамы

Стать получателем данной социальной выплаты может либо родитель, либо законный представитель новорожденного. При этом наличие работы никак не влияет на размер государственного пособия. Получить его теперь можно не выходя из дома, достаточно воспользоваться порталом Госуслуг.

Подобная акция была запущена электронным правительством, чтобы облегчить процедуру получения выплаты молодыми мамами, которые полностью поглощены нуждами маленького ребенка.

Поисковая система удобна в обращении, поэтому оформить пособие не составит никакого труда, достаточно выполнить:

Неработающим родителям надо обратиться в органы ОСНЗ со следующими документами:

  • заявление;
  • оригинал и копия паспорта;
  • документы, подтверждающие брак или его расторжение;
  • для родителя-одиночки – форма 25;
  • справка КСМ;
  • оригиналы и копии трудовых книжек, а в случае их отсутствия – аттестаты или дипломы;
  • если родители занимаются предпринимательской деятельностью – необходимо свидетельство ИП, а также справка ФСС;
  • если место проживание не совпадает с пропиской – нужна справка из ОСЗН об отсутствии начислений выплаты по другому адресу;
  • информацией о банковском счете семьи.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Рекомендуем прочесть:  Приказ Об Увольнении Совместителя Образец 2019 Года

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты за ребенка неработающим

Пособие может получать только один человек в семье, который непосредственно занимается воспитанием ребенка. Обычно его оформляет мама, но на выплаты могут претендовать также папа, бабушка, дедушка или официальный опекун. Случаи, при которых можно рассчитывать на пособие:

Если маму уволили в период беременности или, когда она ухаживала за своим ребенком и находилась в законном отпуске по беременности, пособие будет начислено в форме обязательного страхования в полном размере. До увольнения пособия начисляются через работодателя, после — через социальную региональную службу.

Какие выплаты положены неработающей маме при рождении ребенка

  1. Паспорт;
  2. Заявление о назначении пособия;
  3. Листок нетрудоспособности;
  4. Данные о последнем месте работы (заверенная выписка из трудовой книги);
  5. Справка из ЦЗН о том, что лицо является безработным;
  6. Решение органов ФНС о прекращении подлежащей лицензированию или государственной регистрации деятельности;
  7. Справка из органа СЗН по месту проживания;
  8. Справка о постановке на учет по беременности до 12 недели (чтобы получить дополнительные 628 рублей).
  • По беременности и родам – 132 рубля/мес;
  • До 16 (18) лет: базовый размер/одинокий родитель – 225/450 руб.;
  • На 3 ребенка, многодетные, малообеспеченные, каждый месяц – 3000 руб.;
  • Двойня – 500 руб. на каждого;
  • Рождение 1-го ребенка, рожденного в 2017 году – 300000 руб. на строительство жилья, покупку, погашение ипотеки.
  • Какие ежемесячные и единовременные пособия на второго ребенка в 2019 году положены при его рождении

    1. Мамы, официально трудящиеся до ухода в декретный отпуск, будут получать сумму в размере 40% от показателя средней доходности за прошедшие 2 года. Минимальная сумма компенсации не может превысить величину МРОТ и равняется 6 284,65 рублям, а с 01.02.2019 — 6 554,89 рублей.

      Предельная сумма такой помощи составляет 26 152,27 рублей. Для получения нужно предоставить в отдел кадров заявку об уходе в декрет до достижения малышом возраста 1,5 года. Дополнительно нужно приложить заявку на получение помощи и справку о том, что второй родитель ещё не получал таких выплат.

    2. Мамы, ушедшие в декрет при или после ликвидации организации, также будут получать компенсацию в размере 40% от их предыдущего среднемесячного заработка. Для оформления нужно обращаться в местное отделение ФСС. При этом сумма помощи будет несколько меньшей – не больше 12 569,33 руб.

      Документация подаётся та же, что и в пункте №1.

    3. Женщины, не трудящиеся официально и военнослужащие, также могут претендовать на данный тип материальной помощи. Для этого им необходимо обратиться в местную социальную службу. Эти же правила касаются и мам-студенток. Порядок получения пособия тот же.

    Рекомендуем прочесть:  Субсидии Многодетным Владимирская Область 2019

    Материнский капитал имеют право получить родители не только второго ребёнка, но и последующих детей, рожденных по 2021 год включительно.

    Выплачиваются средства в местном отделении службы Пенсионного Фонда. Пакет документов для получения тот же, что и для получения денег по беременности и родам.

    Размер мат капитала на конец 2018 года составлял 453 026 рублей и в 2019 году его индексация не планируется.

    Пособия неработающим мамам

    Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).

    ** Примечание 2: данная категория неработающих формально отнесена к получателям детских пособий в форме обязательного социального страхования, однако поскольку на момент возникновения страхового случая заявитель уже не состоит в трудовых отношениях, назначение и выплата пособия производится органами соцзащиты населения в форме государственного социального обеспечения.

    Пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2019 году

    Безработные, вставшие на учёт в Центре занятости и получающие пособие по безработице, обязаны либо отказаться от выплаты (предоставив в Службу занятости листок нетрудоспособности на сроке 30 акушерских недель), либо не оформлять пособие по уходу за ребёнком.

    Источник: https://sibyurist.ru/aktsii-i-pribyl-ao/vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019-godu-v-moskve-dlya-nerabotayushhej-mamy

    Детские выплаты на ребенка до 1,5 в 2019 году для неработающих, в Москве Московской области

    выплаты при рождении ребенка в 2019 году в москве для неработающей мамы

    КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

    К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

    • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременного пособия при рождении ребенка;
    • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • пособия по беременности и родам.

    С 1 января 2019 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.

    Как считать «детские» пособия с 1 января 2019 года? Какой размер пособий с 1 января 2019 года? Изменился ли минимальный размер пособия по уходу за ребенком? В каких размерах будет возмещать «детские» пособия ФСС? Какие размеры новых детских пособий на первого и второго ребенка в разных регионах России и кому полагаются такие пособия? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с детскими пособиями, а также таблицу с новыми размерами вы найдете в данной статье.

    Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года.

    Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС.

    Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

    Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка.

    Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.

    Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

    Индексация детских пособий в 2019 году

    Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не было. Ведь детские пособия индексируются ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.

    Вид пособияДо 1 февраля 2019 года
    При рождении (усыновлении) ребенка16 759,09 р.
    За постановку на учет в ранние сроки беременности628,47 р.
    Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет6284,65 р.

    Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,034.

    С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

    Вид пособияС 1 февраля 2019 года
    При рождении (усыновлении) ребенка17 328,89 р. (16 759,09 х 1,034)
    За постановку на учет в ранние сроки беременности649,84 р. (628,47 х 1,034
    Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет6498,33 р. (6284,65 х 1,034)

    В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2019 года, так и с 1 февраля 2019 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2019 года.

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

    Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

    • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
    • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

    Это пособие с 1 февраля 2019 года полагается выплачивать в новом размере – 649,84 р. р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

    Приведем пример.

    Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2019 года. 25 января 2019 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2018 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

    В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2098 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 649,84 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,034). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2019 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере –  628,47 рублей.

    Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

    Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2019 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

    Ребенок родился в 2018 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2019 года. В каком размере выплачивать пособие?

    Источник: https://investiru.ru/detskie-vyplaty-na-rebenka-do-15-v-2019-dlya-n/

    Podyacheva-notar
    Добавить комментарий